Trabajo Social

1. Identifica los sistemas básicos en la práctica del Trabajo Social y explica cada uno.

Un sistema es un conjunto de elementos que se interrelacionan para crear una función entera. Se distinguentres tipos de sistemas: Micro (individuos), Mezzo (grupos pequeños) y Macro (sistemas grandes).

• El Micro Sistema- una persona es un sistema que implica aspectos biológicos, psicológicos ysociales. La practica del Trabajador Social en el micro esta enfocada en las necesidades, problemas y fortalezas del individuo. Envuelve trabajo con los individuos para mejorar su funcionamiento.

• ElMezzo Sistema- se refiere a cualquier grupo pequeño, incluye familia, trabajo y otros grupos sociales. Para el proceso de evaluación es difícil diferenciar entre los problemas de micro y mezzo que elindividuo esta envuelto.

• El Macro Sistema- envuelve una orientación enfocada en condiciones sociales, políticas y económicas y como estas políticas afectan el acceso de las personas a la calidad delos recursos.

2. Que significa Proceso de Cambio?
Es nuestro foco de intervención.
- Comprometer al cliente en la relación personal.
- Identificar las áreas de necesidad,problemas recursos.
- Recopilar Información
- Planificación del tipo de servicios
- Uso efectivo de las destrezas de comunicación supervisión y consultoría.
-Identificación,análisis e implementación de las estrategias de intervención
- Aplicación del conocimiento empírico
-Evaluación de los resultados y la efectividad practica de la estrategia.
- Promoverjusticia social y económica.
3. Que significa la “Perspectiva de la Fortaleza”
El profesional evalúa al cliente desde la perspective de sus capacidades, talentos, competencias, posibilidades, vision,valores y esperanza.
Principios fundamentales de la práctica basada en las Fortalezas:
• Todas las personas poseen fortalezas.
• Los problemas son una fuente de retos y oportunidades.
• Los...