Trabajo social
Páginas: 4 (971 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2011
Confidencialidad
• Información confidencial: aquellos hechos o condiciones pertenecientes a la vida del cliente la cual él ha comunicado a la agencia con propósitos definidos relacionados alservicio que esta solicitando o recibiendo de esta.
02/11/2010
2
Confidencialidad:
• El diccionario de términos jurídicos define confidencialidad como: “ que se hace o se dice en confianza o conseguridad reciproca entre dos o mas personas, no revelable”.
• Ver condiciones que establece el Código de Ética Del Trabajador Social
02/11/2010
3
La confidencialidad y terceras personas •La confidencialidad pertenece al cliente: 1. solo él puede autorizar a divulgar el contenido de cualquier información brindada en la relación profesional correspondiente. 2.siempre se requiereautorización para brindar información a terceras personas.
02/11/2010
4
Continuación:
3. excepciones a la regla anterior: a. ideas suicidas, homicidas b. estudios investigativos c. intra-agenciald. solicitud de un tribunal
02/11/2010
5
Comunicación Privilegiada:
• Derecho que tienen algunos profesionales y personas a no divulgar en un tribunal información comunicada a ellos en larelación correspondiente. Este derecho alberga a: abogado/cliente médico/paciente Sacerdote/fiel esposo/esposa psicólogo/cliente Psiquiatra/paciente
02/11/2010
6
Continuación:
• En PuertoRico, ningún estatuto reconoce de forma expresa la comunicación privilegiada entre el trabajador social y el cliente.
02/11/2010 7
Privacidad:
• Reconoce el derecho del individuo a seleccionarel momento, las circunstancias y , sobre todo, el detalle con que desea compartir con otros( o preservar para sí) sus actitudes, creencias, opiniones y acciones (Cohen, 1979).
02/11/2010 8 Continuación:
• La privacidad se convierte en condición necesaria, para quien busque ayuda profesional se sienta en absoluta libertad de ventilar pensamientos, sentimientos y actos que puedan producirle...
• Información confidencial: aquellos hechos o condiciones pertenecientes a la vida del cliente la cual él ha comunicado a la agencia con propósitos definidos relacionados alservicio que esta solicitando o recibiendo de esta.
02/11/2010
2
Confidencialidad:
• El diccionario de términos jurídicos define confidencialidad como: “ que se hace o se dice en confianza o conseguridad reciproca entre dos o mas personas, no revelable”.
• Ver condiciones que establece el Código de Ética Del Trabajador Social
02/11/2010
3
La confidencialidad y terceras personas •La confidencialidad pertenece al cliente: 1. solo él puede autorizar a divulgar el contenido de cualquier información brindada en la relación profesional correspondiente. 2.siempre se requiereautorización para brindar información a terceras personas.
02/11/2010
4
Continuación:
3. excepciones a la regla anterior: a. ideas suicidas, homicidas b. estudios investigativos c. intra-agenciald. solicitud de un tribunal
02/11/2010
5
Comunicación Privilegiada:
• Derecho que tienen algunos profesionales y personas a no divulgar en un tribunal información comunicada a ellos en larelación correspondiente. Este derecho alberga a: abogado/cliente médico/paciente Sacerdote/fiel esposo/esposa psicólogo/cliente Psiquiatra/paciente
02/11/2010
6
Continuación:
• En PuertoRico, ningún estatuto reconoce de forma expresa la comunicación privilegiada entre el trabajador social y el cliente.
02/11/2010 7
Privacidad:
• Reconoce el derecho del individuo a seleccionarel momento, las circunstancias y , sobre todo, el detalle con que desea compartir con otros( o preservar para sí) sus actitudes, creencias, opiniones y acciones (Cohen, 1979).
02/11/2010 8 Continuación:
• La privacidad se convierte en condición necesaria, para quien busque ayuda profesional se sienta en absoluta libertad de ventilar pensamientos, sentimientos y actos que puedan producirle...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.