trabajo social
Páginas: 15 (3639 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2013
Facultad de Ciencias Sociales
Escuela de Trabajo Social
Documento 3
Uso Interno
Fundamentos de Trabajo Social I
Docente Mg. Osvaldo Rodríguez Romero
Primer Semestre 2011
Trabajo Social y Competencias Genéricas
Autora: Magíster Ximena Nievas Pizarro, Trabajadora Social (1)
El Trabajo Social se ha constituido como una profesión universitaria y como una
disciplina metódicamenteordenada y orientada a la contribución del bienestar social
de las personas, grupos o comunidades a través de la resolución de los problemas
sociales y la potencialización de la autonomía e independencia ante los mismos. Este
artículo introduce a los estudiantes, además, en la temática de las competencias
genéricas, dado la relevancia éstas tienen, para un adecuado ejercicio profesional.
Elpresente escrito es parte de la investigación realizada en la Tesis “Valoración de las
Competencias
Genéricas en Egresados de la Escuela de Trabajo Social
de la
Universidad San Sebastián en el ejercicio directo de la profesión” (2010). Sus
contenidos son los siguientes: Conceptualización de Trabajo Social; Funciones
Profesionales; Competencias Profesionales; CaracterísticasSociolaborales y Grados
Académicos.
Conceptualización de Trabajo Social
La Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS, 2004) define al
Trabajo Social como disciplina de la que se deriva la actividad profesional del
(1)
Magíster en Educación y Formación Universitaria en Universidad San Sebastián. 2011.
Trabajador Social, teniendo por objeto la intervención y evaluación social antelas
necesidades sociales para promover el cambio, la resolución de los problemas en las
relaciones humanas, el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el
bienestar y la cohesión, mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento
humano y los sistemas sociales y aplicando la metodología específica en la que se
integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad.El Trabajo Social interviene en
los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los
derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el trabajo social.
Su función profesional está fuertemente determinada por el contexto en la cual
se inscribe, por tanto los cambios sociales, económicos y culturales importan mayores
exigencias y desafíos para laprofesión, debiendo estar, el Trabajador Social, con las
competencias necesarias y la capacidad de respuesta profesional instalada para un
adecuado afrontamiento a los requerimientos e implicancias del dinamismo social, que
en la últimas décadas, y según lo señala la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación de España (2010) ha estado marcada por múltiples eventos, a
los quenuestro país no ha estado exento, pudiendo mencionar:
•
La Globalización Económica que plantea nuevos escenarios en la política
social, tales como la ruptura económica, social y cultural como también
procesos de descohesión social que conducen a un círculo
de pobreza y
exclusión social.
•
Las Tecnologías de la Información y Comunicación implican nuevas
oportunidades, pero a la veznuevas formas de exclusión y marginación social
distintas a las ya existentes.
•
El progresivo envejecimiento de la población supone un esfuerzo de
reactivación y visión de una vejez activa, participativa y satisfactoria, el que
debe ser abordado desde un enfoque integral en la atención y en el cuidado de
los adultos mayores.
•
El creciente individualismo de nuestra sociedadderivado de múltiples factores
incrementa situaciones de inestabilidad y de convivencia.
2
•
El fenómeno de la inmigración abre un debate político sobre la inclusión y
participación de estos colectivos y pone a prueba la capacidad de cohesión de
nuestra sociedad, implicando nuevos retos a la política social y, en especial,
un desafío profesional a los Trabajadores Sociales.
•
El...
Escuela de Trabajo Social
Documento 3
Uso Interno
Fundamentos de Trabajo Social I
Docente Mg. Osvaldo Rodríguez Romero
Primer Semestre 2011
Trabajo Social y Competencias Genéricas
Autora: Magíster Ximena Nievas Pizarro, Trabajadora Social (1)
El Trabajo Social se ha constituido como una profesión universitaria y como una
disciplina metódicamenteordenada y orientada a la contribución del bienestar social
de las personas, grupos o comunidades a través de la resolución de los problemas
sociales y la potencialización de la autonomía e independencia ante los mismos. Este
artículo introduce a los estudiantes, además, en la temática de las competencias
genéricas, dado la relevancia éstas tienen, para un adecuado ejercicio profesional.
Elpresente escrito es parte de la investigación realizada en la Tesis “Valoración de las
Competencias
Genéricas en Egresados de la Escuela de Trabajo Social
de la
Universidad San Sebastián en el ejercicio directo de la profesión” (2010). Sus
contenidos son los siguientes: Conceptualización de Trabajo Social; Funciones
Profesionales; Competencias Profesionales; CaracterísticasSociolaborales y Grados
Académicos.
Conceptualización de Trabajo Social
La Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS, 2004) define al
Trabajo Social como disciplina de la que se deriva la actividad profesional del
(1)
Magíster en Educación y Formación Universitaria en Universidad San Sebastián. 2011.
Trabajador Social, teniendo por objeto la intervención y evaluación social antelas
necesidades sociales para promover el cambio, la resolución de los problemas en las
relaciones humanas, el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el
bienestar y la cohesión, mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento
humano y los sistemas sociales y aplicando la metodología específica en la que se
integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad.El Trabajo Social interviene en
los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los
derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el trabajo social.
Su función profesional está fuertemente determinada por el contexto en la cual
se inscribe, por tanto los cambios sociales, económicos y culturales importan mayores
exigencias y desafíos para laprofesión, debiendo estar, el Trabajador Social, con las
competencias necesarias y la capacidad de respuesta profesional instalada para un
adecuado afrontamiento a los requerimientos e implicancias del dinamismo social, que
en la últimas décadas, y según lo señala la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación de España (2010) ha estado marcada por múltiples eventos, a
los quenuestro país no ha estado exento, pudiendo mencionar:
•
La Globalización Económica que plantea nuevos escenarios en la política
social, tales como la ruptura económica, social y cultural como también
procesos de descohesión social que conducen a un círculo
de pobreza y
exclusión social.
•
Las Tecnologías de la Información y Comunicación implican nuevas
oportunidades, pero a la veznuevas formas de exclusión y marginación social
distintas a las ya existentes.
•
El progresivo envejecimiento de la población supone un esfuerzo de
reactivación y visión de una vejez activa, participativa y satisfactoria, el que
debe ser abordado desde un enfoque integral en la atención y en el cuidado de
los adultos mayores.
•
El creciente individualismo de nuestra sociedadderivado de múltiples factores
incrementa situaciones de inestabilidad y de convivencia.
2
•
El fenómeno de la inmigración abre un debate político sobre la inclusión y
participación de estos colectivos y pone a prueba la capacidad de cohesión de
nuestra sociedad, implicando nuevos retos a la política social y, en especial,
un desafío profesional a los Trabajadores Sociales.
•
El...
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