trabajo social

Páginas: 4 (805 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2013

CUESTIONARIO N° 2
1.- que es el estudio de casos: es el único método que en realidad permite reconocer mejor a las personas.
2.-como se define Mary Richmond el estudio de casos: como la serie deprocesos que desarrollan la personalidad de cada individuo a través de ajustes efectuados conscientemente y realizados en las relaciones sociales.
3.-para Hamilton el estudio de casos lo define así:que es el que se dedica al descubrimiento de recursos en el ambiente inmediato y a la búsqueda de aquellas capacidades.
4.- cual es el objetivo principal del estudio de casos: es el que permiteconocer mejor a las personas y es la mejor forma de lograr mayor éxito al aplicar un tratamiento social correcto.
5.- a que debe responder la forma de registro: a adaptarse por su puesto al objetivo dela institución y es atreves de las formas impresas como la mayor parte de los registros
6.- que características deben tener las formas de registro: debe ser fácil de leer, es decir redactado en talforma que personas muy ocupadas pueden obtener rápidamente la información que necesitan.
7.-a que se le llama registro procesado: es aquel en la que la entrevista es registrada lo más cercano posiblede lo que se expreso verbalmente.
8.-que indican las entrevistas iniciales: como y porque el cliente vino a la institución se expreso verbalmente.
9.-que es la familia: es una institución social.10.- porque es importante la familia en la sociedad: es muy importante en la vida de las personas.

11.-que es la familia consanguínea y sus características: abarca a toso el grupo social, la hordaentera en la familia.
12.-cual es la característica de la familia punalua: es en la que el hombre vive con una mujer, pero de tal suerte que la poligamia y la infidelidad ocasional.
13.-cual es lacaracterística de la familia sindiasmica: donde el hombre vive con una mujer, pero de tal suerte que la poligamia y la infidelidad ocasional continúa siendo un derecho para los hombres.
14.- que es la...
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