trabajo social


Artículo 1°.- Reconócese a los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, el derecho de constituir, sin autorización previa, las organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de las mismas.
Artículo 2°.- Las organizaciones sindicales tienen el derecho de constituirfederaciones, confederaciones y centrales y afiliarse y desafiliarse de ellas.
Articulo 3°.- Los menores no necesitarán autorización alguna para afiliarse a un sindicato, ni para "intervenir en su administración y dirección. La afiliación a un sindicato es voluntaria, personal e indelegable. Nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical para desempeñar un empleo o desarrollaruna actividad. Tampoco podrá impedirse su desafiliación. Un trabajador no puede pertenecer a más de un sindicato, simultáneamente, en función de un mismo empleo

Artículo 4°.- No se podrá condicionar el empleo de un trabajador a la afiliación o desafiliación a una organización sindical. Del mismo modo, se prohíbe impedir o dificultar su afiliación, despedirlo o perjudicarlo, en cualquier formapor causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales.
Artículo 5°.- Las organizaciones sindicales, se constituirán y denominarán, en consideración a los trabajadores que afilien, del siguiente modo: a) Sindicato de empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa; b) sindicato interempresa: es aquel que agrupa a trabajadores de a lo menos tresempleadores distintos y de un mismo sector productivo o de servicios afines, similares o conexos. c) Sindicato de trabajadores independientes: es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno; d) sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.Artículo 7°.- Para los efectos de esta ley, serán ministros de fe, además de los inspectores del trabajo, los notarios públicos, los oficiales del Registro Civil y los funcionarios de la administración del Estado que sean designados en calidad de tales por la Dirección del Trabajo.
Articulo 9°.- Son fines principales de las organizaciones sindicales: 1.- participar y representar a los afiliados en lasdiversas instancias de la negociación colectiva; suscribir instrumentos colectivos de trabajo, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan; 2.- representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados. No será necesario requerimiento de los afectados para que losrepresente en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales y contractuales que afecten a la generalidad de sus socios. Sin embargo, no podrán percibir las remuneraciones de sus afiliados; 3.- velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridadesadministrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicación de multas u otras sanciones; 4.- actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carácter judicial o administrativo, que tengan por objeto denunciar prácticas desleales. En general, asumir la representación del interés social comprometido por la inobservancia de las leyes de protección,establecidas en favor de sus afiliados, conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos; 5.- prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreación; 6.- promover la educación gremial, técnica y general asociados; 7.- canalizar inquietudes y necesidades de integración respecto de la empresa...