trabajo social

Centro de estudios tecnológicos industriales y de servicio no. 51
“José maría Morelos y pavón”
S.A.E.T.I.
Teoría y práctica de trabajo social con grupos
Lic. Magdalena cortes Aquino
Programa social
Instituto de la vivienda del distrito federal “INVI”
Eduardo Fabián Ramírez Espinosa
No. de control: 4702
Generación: agosto 2012
Fecha de entrega: 25 de mayo del 2013
Centro de estudiostecnológicos industriales y de servicio no. 51
“José maría Morelos y pavón”
S.A.E.T.I.
Teoría y práctica de trabajo social con grupos
Lic. Magdalena cortes Aquino
Programa social
“INmujeres”
Jiménez García Livian del Roció
No. de control: 4426
Generación: agosto 2012
Fecha de entrega: 25 de mayo del 2013


JUSTIFICACION
El Instituto de Vivienda del Distrito Federal es un OrganismoPúblico Descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propio. Fue creado para atender la necesidad de vivienda de la población residente en el Distrito Federal, principalmente la de bajos recursos económicos (vulnerable y en situación de riesgo), a través del otorgamiento de créditos de interés social para vivienda digna y sustentable. Sufinalidad es contribuir a la realización del derecho humano básico que significa la vivienda.
Consolidar al Instituto en el marco de un proyecto de Ciudad sustentable, como un órgano eficiente y eficaz para satisfacer la demanda de vivienda de la población residente en el Distrito Federal, coadyuvando a elevar su calidad de vida a través de entornos dignos. Tal posición debe ser soportada cumpliendocon los valores institucionales responsabilidad, honestidad y transparencia.
se pretende realizar estudios socioeconómicos para ciertas familias para que se vea su condición económica y así se le pueda brindar ayuda a otras familias que estén en condiciones peores y constantemente realizar exposiciones en la plazas delegacionales para poder bridarles la información necesaria y puedan adquirirmas pronto ya sea un préstamo para su vivienda o vivienda.




Objetivo
El objetivo principal por el cual se pretende realizar y modificar el programa es por que en los trabajos que tienen la mayoría de los padres de familia no se tiene un titulo y por lo tanto es muy difícil para las familias adquirir un hogar o tener un préstamo y así comprar sucasa.
Por lo tanto la mayoría vive en casa de padres o algún familiar; o rentan y con el sueldo que tienen difícilmente alcanzan a cubrir sus necesidades básicas por lo tanto el programa INVI esta destinado a brindar el apoyo a esas familias.
Al igual que las que viven en condiciones poco higiénicas o que corren riesgo de algún derrumbe, inundación, etc.
Por lo tanto la institución cuenta conlos siguientes valores:
Integridad: Actuar con honradez, evitando prácticas corruptas, apegándose a la ética y a la legalidad. Responsabilizarse de los propios actos. Lealtad al Instituto.
Productividad: Realizar nuestro trabajo con verdadero compromiso, lo cual debe reflejarse en el aumento de nuestra competitividad.
Innovación: La mejora continua de nuestros sistemas, procesos yprocedimientos de trabajo.
Servicio: Bridar servicio de calidad significa satisfacer las necesidades de las personas que atiende el Instituto.
Asertividad: La asertividad permite hablar de los problemas y situaciones de forma directa, sin reservas y sin lastimarnos ni ofendernos.
Transparencia: Es obligación institucional conducirse con transparencia y transparentar todo indicador de gestión de la viviendaen el Instituto.
Responsabilidad: Expresión del deber cumplido, disposición habitual de asumir las consecuencias de las decisiones y conducta propias.
Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (conducirse con la verdad).
Tolerancia: Aceptar las ideas, creencias o prácticas de otra persona cuando difieren de las propias o de las establecidas por la...