Trabajo Social
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
Actitudes humanas
Trabajo social
19 de mayo del 2012
Actitud
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.
Eiser definela actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
En la Psicología Social, las actitudes constituyen valiosos elementos para lapredicción de conductas.
Para el mismo autor de la obra fish, la actitud se refiere a un sentimiento a favor o en contra de un objeto social, el cual puede ser una persona, un hecho social, o cualquierproducto de la actividad humana.
Tipos de actitudes
1. PROACTIVA: Persona altamente motivada para conseguir los objetivos del centro y los suyos propios. Capaz de orientar todas sus actividadeshacia ello y de contagiar su entusiasmo a los compañeros. Aplica estrategias para su solución.
2. COLABORADORA: Siempre dispuesta a prestar su ayuda para la consecución de los objetivos. Motivada yse brinda a ayudar a la primera oportunidad. Aunque tiene una gran capacidad de trabajo y entusiasmo.
3. REACTIVA: Hace el trabajo lo mejor que sabe pero que espera que le proporcionen lasinstrucciones precisas. Poca capacidad de iniciativa y que cuya máxima aspiración es la de ser útil y limitarse a cumplir con su cometido.
4. PASIVA: Persona que aplica la ley del mínimo esfuerzo.Procura pasar desapercibida y es adicta al escaqueo.
5. NEGATIVA: Siempre encuentra defectos a todo lo que se hace o propone.
GENERALIDADES
Las actitudes pueden resultar positivas o negativas,según faciliten u obstruyan la manera que la persona tiene de afrontar su realidad en cada momento de su vida.
Así una actitud positiva al enfrentar una nueva tarea en el trabajo y de dificultadmayor, sería por ejemplo el considerarla una oportunidad de desarrollo laboral, de ser más especialista en lo que hace, de demostrar que aprende en poco tiempo y lo hace bien, un reto a las propias...
Trabajo social
19 de mayo del 2012
Actitud
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.
Eiser definela actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
En la Psicología Social, las actitudes constituyen valiosos elementos para lapredicción de conductas.
Para el mismo autor de la obra fish, la actitud se refiere a un sentimiento a favor o en contra de un objeto social, el cual puede ser una persona, un hecho social, o cualquierproducto de la actividad humana.
Tipos de actitudes
1. PROACTIVA: Persona altamente motivada para conseguir los objetivos del centro y los suyos propios. Capaz de orientar todas sus actividadeshacia ello y de contagiar su entusiasmo a los compañeros. Aplica estrategias para su solución.
2. COLABORADORA: Siempre dispuesta a prestar su ayuda para la consecución de los objetivos. Motivada yse brinda a ayudar a la primera oportunidad. Aunque tiene una gran capacidad de trabajo y entusiasmo.
3. REACTIVA: Hace el trabajo lo mejor que sabe pero que espera que le proporcionen lasinstrucciones precisas. Poca capacidad de iniciativa y que cuya máxima aspiración es la de ser útil y limitarse a cumplir con su cometido.
4. PASIVA: Persona que aplica la ley del mínimo esfuerzo.Procura pasar desapercibida y es adicta al escaqueo.
5. NEGATIVA: Siempre encuentra defectos a todo lo que se hace o propone.
GENERALIDADES
Las actitudes pueden resultar positivas o negativas,según faciliten u obstruyan la manera que la persona tiene de afrontar su realidad en cada momento de su vida.
Así una actitud positiva al enfrentar una nueva tarea en el trabajo y de dificultadmayor, sería por ejemplo el considerarla una oportunidad de desarrollo laboral, de ser más especialista en lo que hace, de demostrar que aprende en poco tiempo y lo hace bien, un reto a las propias...
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