trabajo social

Naturaleza, fundamentos,
concepto, principios, objetivos,
objeto y sujetos del Trabajo Social
Tema 3
Yolanda Mª de la Fuente Robles
Trinidad Ortega Expósito

1. La naturaleza del Trabajo Social
1. 1. Una aproximación a la definición del Trabajo
Social
•  No hay un único Trabajo Social, ni una sola
manera de ejercerlo.
•  Cómo profesión, el Trabajo Social se ocupa de
contribuir aaumentar el bienestar social de
personas, grupos y comunidades a través de la
resolución de problemas sociales y la
potenciación de la autonomía e
independencia de las personas a la hora de
hacer frente a los mismos.

•  El Trabajo Social apoya a las personas, grupos y
comunidades a desarrollar sus potencialidades y las
de su entorno, porque en este desarrollo están las
claves delcrecimiento y del cambio.
•  La autodeterminación y la participación de las
personas como agentes de su propio cambio
garantiza la concreción de unos objetivos acordes
con las necesidades sentidas y detectadas y el
aprovechamiento de las fuentes de ayuda propias.

•  El Trabajo Social interviene en situaciones de
crisis o necesidad que requieren de una acción
profesional sistematizada,intencionada y racional.
•  Cuenta con objetivos a corto, medio y largo plazo.
•  El Trabajo Social atiende tanto al tratamiento de las
situaciones problemas como a su estudio y
prevención, dado que investiga las causas de las
mismas y propicia acciones para su prevención.

1.2 Definir el Trabajo Social desde el
lugar que ocupa el saber
•  La NATURALEZA del Trabajo Social combina dos
elementosdiferentes que entroncan con características
que han estado presentes en el Trabajo Social desde
siempre:
A. Por un lado, el Trabajo Social se ha caracterizado por
desarrollarse como profesión que exige contacto,
relación, comunicación con los usuarios con los que
intervienen.
B. Por otro lado, aunque siempre no haya sido así, la
actuación de los trabajadores sociales está
comprometida conla transformación social, con
la modificación de la situaciones de malestar,
dependencia, insatisfacción, etc.

•  Bajo esta concepción, se recogen las dos
dimensiones básicas de actuación del Trabajo
Social: LA INDIVIDUAL, puesto que nos
interesa superar los problemas que afectan a
personas concretas, y LA GRUPAL o
COMUNITARIA, porque entendemos que la
solución a dichos problemasexige pequeñas o
grandes transformaciones en el entorno en el
que las personas se ubican.

2. El objeto, las competencias, los
principios y valores del Trabajo Social
•  Las situaciones de las que se ocupa el Trabajo
Social son construcciones histórico-sociales que
surgen de la interrelación de los sujetos entre sí,
que guiados por objetivos e intereses diferentes y
con posiciones de poderdiferenciadas y
desiguales en la sociedad, generan situaciones de
desigualdad, de desequilibrio interno en la
propia estructura social.

•  El objeto no es definido por los propios trabajadores
sociales, sino que existe una construcción social
previa sin la que la actuación de estos profesionales
no sería posible.
•  Antes de que intervengan los trabajadores sociales
con una realidadsocial dada, es necesario que exista
en el seno de la sociedad un consenso previo
respecto a definir dicha situación como merecedora
de apoyo profesional.

•  Este consenso en el seno de la sociedad se
refrenda a través de los poderes públicos que
disponen de leyes, recursos, estrategias, etc.. a
través de las cuales el Trabajo Social encuentra
un marco institucional desde el quedesarrollar
su actuación profesional, que no sería posible, si
no existiera esta construcción social previa del
objeto.

Las competencias profesionales de los
trabajadores sociales
•  Las competencias profesionales de los
trabajadores sociales en España han sido
definidas en el Libro Blanco del Título de Grado
de Trabajo Social a partir del National
Ocupational Standards for Social
Works del...