trabajo social
Páginas: 5 (1028 palabras)
Publicado: 27 de diciembre de 2013
TEMA 7: OCTAVIA HILL: Biografía. Trayectoria Profesional. Aportaciones al Trabajo Social. Publicaciones.
“Es esencial recordar que cada hombre tiene su propia visión de su vida y tiene que ser libre de cumplirla; que en muchos modos él es, con mucho, mejor juez de ella que nosotros. Nuestro trabajo es más bien traerle al punto de considerar y al espíritu de juzgar rectamente queconsiderar y juzgar por él”.
BIOGRAFÍA:
Nacida el 3 de Diciembre de 1838 en Wisbech (Inglaterra), en el seno de una familia activa en el Trabajo Social, Octavia vive de cerca desde niña la importancia de la acción social e influenciada por sus padres y su abuelo el Doctor Thomas Southwood se empieza a interesar por los problemas socio-sanitarios.
A la edad de 14 años en 1852 comienza sutrabajo en el “Gremio de la Señoras”, asociación cooperativa promovida por los Socialistas Cristianos, movimiento que marcará toda su vida, centrándose en su juventud en las obras y reformas sociales trabajando muy de cerca con F.D. Maurice y John Ruskin.
Seis años más tarde en 1858 se traslada a Nottingham Place donde se dedicará a impartir clases a niños y a las mujeres trabajadoras deMarylebone.
En esta época Inglaterra estaba sumida en plena Revolución Industrial con todo loo que ello suponía (malas condiciones laborales, alienación de los trabajadores, explotación, escasez de viviendas, hacinamiento...) a lo que Octavia no permanecía ajena.
Solicitó la ayuda económica de su amigo John Ruskin y puso en marcha el “Sistema Hill de Viviendas”, siendo éste un plan de reconstrucción deviviendas en los suburbios de Londres donde ella las administraba. Se trataba de alquilar las viviendas a los trabajadores a bajo precio obligándoles a pagar regularmente la renta y creando en los obreros un sentido de independencia y autoconfianza imprescindibles en el desarrollo personal, siendo el caldo de cultivo para la solución de muchos de sus problemas.
Siguiendo con esta idea demejorar los suburbios crea la Sociedad “The Nacional Trust” para la difusión de la belleza de las ciudades.
En 1875 empieza a colaborar activamente con la “COS” aportando su personal visión del Trabajo Social centrado en la rehabilitación del receptor de la ayuda y en que la caridad irreflexiva e indiscriminada no es la solución a los problemas sociales.
Su concepción de la profesión la lleva aacuñar términos fundamentales en la historia del Trabajo Social tales como “visitador amistoso”, “necesidad de aprendizaje de los grupos”, “registro de casos”o “trabajo social comunitario”.
Octavia Hill murió en 1912 dejando un legado de conocimientos fundamentales en la trayectoria del Trabajo Social ya que su preocupación fue saber y hacer. Su propósito saber hacer creando lo inédito. Hacersaber, enseñando lo sabido y dando vigencia social a lo que supo y enseñó.
TRAYECTORIA PROFESIONAL:
En 1864 comienza un plan de reconstrucción y rehabilitación de viviendas para poder alquilar posteriormente a bajo precio alojamientos decentes e higiénicos. Involucrada de lleno en este proyecto y adquiriendo cada vez mayores compromisos vio la necesidad de reclutar voluntarios y de estableceralguna especie de aprendizaje impartiendo a los nuevos Trabajadores Sociales sus métodos de ayuda para con los pobres, creando unas normas para la enseñanza del Trabajo Social(Social Casework).
En 1865 funda la “Comon Society” con el fin de luchar contra la degradación moral de la pobreza.
Cuatro años más tarde en 1869 se funda la “COS” en la que Octavia trabajó activa y conjuntamente conCharles Loch, (secretario de la Organización durante 38 años), combinando el Trabajo Social de casos con una activa campaña para el mejoramiento de las condiciones sociales.
Ambos compartían la necesidad de crear una sociedad sin dependientes y eran contrarios a que el Estado respondiese por el bienestar de todos los individuos.
Volcada de lleno en el mejoramiento de las condiciones de...
“Es esencial recordar que cada hombre tiene su propia visión de su vida y tiene que ser libre de cumplirla; que en muchos modos él es, con mucho, mejor juez de ella que nosotros. Nuestro trabajo es más bien traerle al punto de considerar y al espíritu de juzgar rectamente queconsiderar y juzgar por él”.
BIOGRAFÍA:
Nacida el 3 de Diciembre de 1838 en Wisbech (Inglaterra), en el seno de una familia activa en el Trabajo Social, Octavia vive de cerca desde niña la importancia de la acción social e influenciada por sus padres y su abuelo el Doctor Thomas Southwood se empieza a interesar por los problemas socio-sanitarios.
A la edad de 14 años en 1852 comienza sutrabajo en el “Gremio de la Señoras”, asociación cooperativa promovida por los Socialistas Cristianos, movimiento que marcará toda su vida, centrándose en su juventud en las obras y reformas sociales trabajando muy de cerca con F.D. Maurice y John Ruskin.
Seis años más tarde en 1858 se traslada a Nottingham Place donde se dedicará a impartir clases a niños y a las mujeres trabajadoras deMarylebone.
En esta época Inglaterra estaba sumida en plena Revolución Industrial con todo loo que ello suponía (malas condiciones laborales, alienación de los trabajadores, explotación, escasez de viviendas, hacinamiento...) a lo que Octavia no permanecía ajena.
Solicitó la ayuda económica de su amigo John Ruskin y puso en marcha el “Sistema Hill de Viviendas”, siendo éste un plan de reconstrucción deviviendas en los suburbios de Londres donde ella las administraba. Se trataba de alquilar las viviendas a los trabajadores a bajo precio obligándoles a pagar regularmente la renta y creando en los obreros un sentido de independencia y autoconfianza imprescindibles en el desarrollo personal, siendo el caldo de cultivo para la solución de muchos de sus problemas.
Siguiendo con esta idea demejorar los suburbios crea la Sociedad “The Nacional Trust” para la difusión de la belleza de las ciudades.
En 1875 empieza a colaborar activamente con la “COS” aportando su personal visión del Trabajo Social centrado en la rehabilitación del receptor de la ayuda y en que la caridad irreflexiva e indiscriminada no es la solución a los problemas sociales.
Su concepción de la profesión la lleva aacuñar términos fundamentales en la historia del Trabajo Social tales como “visitador amistoso”, “necesidad de aprendizaje de los grupos”, “registro de casos”o “trabajo social comunitario”.
Octavia Hill murió en 1912 dejando un legado de conocimientos fundamentales en la trayectoria del Trabajo Social ya que su preocupación fue saber y hacer. Su propósito saber hacer creando lo inédito. Hacersaber, enseñando lo sabido y dando vigencia social a lo que supo y enseñó.
TRAYECTORIA PROFESIONAL:
En 1864 comienza un plan de reconstrucción y rehabilitación de viviendas para poder alquilar posteriormente a bajo precio alojamientos decentes e higiénicos. Involucrada de lleno en este proyecto y adquiriendo cada vez mayores compromisos vio la necesidad de reclutar voluntarios y de estableceralguna especie de aprendizaje impartiendo a los nuevos Trabajadores Sociales sus métodos de ayuda para con los pobres, creando unas normas para la enseñanza del Trabajo Social(Social Casework).
En 1865 funda la “Comon Society” con el fin de luchar contra la degradación moral de la pobreza.
Cuatro años más tarde en 1869 se funda la “COS” en la que Octavia trabajó activa y conjuntamente conCharles Loch, (secretario de la Organización durante 38 años), combinando el Trabajo Social de casos con una activa campaña para el mejoramiento de las condiciones sociales.
Ambos compartían la necesidad de crear una sociedad sin dependientes y eran contrarios a que el Estado respondiese por el bienestar de todos los individuos.
Volcada de lleno en el mejoramiento de las condiciones de...
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