trabajo social

LIDERES.

LIDER DEMOCRATICO

El líder Democrático es aquel que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisionesa partir de lo que el grupo opine. Tiene el deber de potenciar la discusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se esta en la necesidad de resolver unproblema, el líder ofrece diversas soluciones, entre las cuales la comunidad debe resolver cuál tiene que ser la solución más apropiada. 
Hugo Chávez:  político y militar venezolano, presidente dela República Bolivariana de Venezuela desde el 2 de febrero de 1999 hasta su muerte. Inicialmente abogó por derogar la Constitución de Venezuela de 1961 en 1999, impulsando un Referéndum constituyente que fueaprobado por más del 80% de votación popular. Luego impulsó una Asamblea Constituyente que resultó en la ratificación de la nueva Constitución de Venezuela de 1999 con el 71,78% de los votos. Ganandoasí durante su historia como gobernante de Venezuela más de 13 Referéndum políticos. Descentralizo además el poder por medio de asambleas populares llamadas “consejos comunales”.

Iván Fuentes: Es unode los voceros con más visibilidad en la movilización aisenina. Hace años que planteó la necesidad de crear un frente común en la Región; nadie lo escuchó. Ahora, todos están unidos en las demandasterritoriales y sociales. Creció en una familia campesina que vivió por décadas la discriminación del Estado chileno con las regiones apartadas. Si bien no pertenece a ningún partido político, señalaque este país debe cambiar la forma de hacer las cosas y que la ciudadanía se cansó de esperar, para comenzar a exigir.







LIDER AUTORITARIO
Este liderazgo está constituido por un líderque pretende mantener la solidez de su equipo de trabajo, de sus normas, de sus controles sobre el grupo, y de el cumplimiento de su trabajo, basado en una rigurosa autoridad, que no se permite...