trabajo social






Bienestar En La Empresa



Arnaldo Videla
Cecilia AsenjoDocente: Adriana Miranda
Servicio social en la empresaIntroducción

En este trabajo nos centraremos en la importancia del área del bienestar en una empresa y como esta juega un rol clave para que sus empleados logrenestar en un ambiente más saludable y que se sientan felices de pertenecer a una empresa donde se respeten sus derechos como trabajadores y donde se les valore para eso La empresa ha diseñadouna serie de beneficios que abarcan distintas dimensiones, todos ellos dirigidos a premiar el desempeño y a generar los incentivos para que sus equipos de trabajo sigan dando lo mejor de sí tambiénvelar por su salud dando diferentes beneficios de salud creando políticas para mejorar el bienestar de sus empleados y las de sus familias crear ambientes donde exista el respeto implementandoprogramas y talleres para que los trabajadores logren capacitarse y avanzar en las distintas áreas de la empresa y así crecer como personas aumentando sus potenciales
La empresa que investigamos sellama DTS una compañía líder en prestar servicios y prestar soluciones innovadoras a diferentes clientes del sector público y privado.










Importancia de recursos humanos ybienestar

Es importante que exista un área de bienestar en la empresa en donde el trabajador goce de beneficios por ser parte de una empresa siendo capaz así de obtener mejoressatisfacciones personales como para su familia por eso el área de recursos humanos debe generar un área de bienestar donde las personas se sientan integradas donde se desarrollen programas y proyectos de...