Trabajo Social

FUNDACION UNIVERSITARIA INPAHU.

PROYECTO EMPRESA
DOFA

DOCENTE
SHARYK ROMERO

ASIGNATURA
ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL.

PRESENTADO POR:
JUAN JOSE FAJARDO.
JULIAN CASTIBLANCO.
GUSTAVOPULIDO.
JHON HERNANDEZ.

INPAHU.
BOGOTA 11-09-2012.

SOLUCIONES INTEGRALES
J.G.E.

PRINCIPIOS

Principio de Legalidad

Toda actividad debe ejercitarse respetando la Constitución, lasleyes y las normas internas reguladoras de la actividad financiera y sobre todo respetar las condiciones laborales del personal Humano.
Principio de Equidad 

Se debe otorgar igualdad en elofrecimiento de servicios y productos sin considerar beneficios personales o de terceros.

Partiendo del principio que no hay dos Clientes iguales en cuanto se refiere a necesidades, a magnitud y riesgo,bajo este principio corresponde brindar asesoría a los Clientes de acuerdo con los requerimientos de cada uno, permitirles a todos ellos el acceso a la información requerida para que tomen susdecisiones en negocios con la Entidad, evitando tratos diferenciales y favoritismos hacia un determinado Cliente o grupo de Clientes
Principio de Colaboración

Se debe colaborar con las autoridadesnacionales en la lucha contra las actividades ilícitas y otras actuaciones contrarias a la ley.
 
Se deben adoptar y respetar incondicionalmente los convenios nacionales e internacionales que ha firmado elEstado, en la prevención, detección y reporte de operaciones que involucren actividades delictivas, especialmente las relacionadas con el Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo.
Principiode Transparencia 
SOLUCIONES INTEGRALES J.B.E. debe mantener en condiciones óptimas sus operaciones para que sea posible una adecuada información de toda su actividad a los Clientes, Usuarios,Accionistas, Entidades de Control y a la Comunidad en general.
Servicio al Cliente
Es el valor agregado y diferenciador por excelencia que aplica SOLUCIONES INTEGRALES J.G.E , ofreciendo atención...