Trabajo social

La Planificación Operativa
Material preparado por: Aurora Cubías
De Iniciativa Social para la Democracia
Antes de iniciar el estudio de este tema podrías responderme:
¿Qué es planificación?
¿Por qué es importante la planificación?
¿Quiénes hacen una planificación?
¿Qué elementos contiene una planificación?
Planificar significa prever, pensar lo que se hará, programando conanticipación las acciones.
Introducción
En nuestras comunidades es común encontrar problemas o deficiencias que dificultan nuestro desarrollo y el de nuestros/as vecinos/as. Muchos de estos problemas no tienen solución si nosotros/as no asumimos responsabilidad frente a ellos, es decir “si no tomamos cartas en el asunto”.
En ocasiones tenemos la voluntad de resolver esos problemas, pero no sabemospor dónde empezar, es ahí cuando se hace necesario sentarnos con el resto de los/as vecinos/as y definir acciones concretas, donde todos/as pongan de su parte y contribuyan, en forma ordenada a plantear alternativas y a ponerlas en práctica. De aquí surge la necesidad de planificar y para planificar debemos saber cómo se hace y cómo podemos todos/as participar. De eso se trata este material.
LaPlanificación
Actividades del grupo.
La planificación nos debe dejar claro:
¿Qué se va a hacer?
¿Por qué se hará?
¿Cuándo se hará cada actividad y en qué orden? Y
¿Con qué recursos humanos y materiales se realizará?

Planificar es:
Ordenar el conjunto de acciones que debemos desarrollar para alcanzar un objetivo o varios objetivos, que resuelvan un problema o varios problemas quehemos identificado previamente a través de un diagnóstico.
La planificación debe ser participativa .Para que una planificación nos de buen resultado, debemos incorporar a todos/as los/as miembros del grupo, junta directiva, ADESCO o comité. De esa forma no solo garantizamos que nos ayuden a:
identificar los problemas y necesidades que existen
discutir las acciones y actividades que ayudarán asolucionar esos problemas
definir los pasos a seguir
determinar quiénes asumirán las distintas tareas necesarias para la ejecución del plan
implementar las acciones y actividades
analizar y evaluar los resultados. Sino que también todo ese trabajo nos ayudará a unificar a la comunidad.
Existen diferentes etapas en la planificación y es importante que todos/as los/as integrantes de laorganización tengan la oportunidad de contribuir o participar en cada una de ellas.
Eso significa que no solo se debe convocar a que los/as miembros realicen tareas, sino a que también tomen decisiones al respecto. Y eso incluye a las mujeres, porque ellas también viven el problema y también tienen buenas ideas para la solución.
La Planificación puede ser de Dos Tipos
Planificación EstratégicaPlanificación Operativa
Que es de largo plazo y define los objetivos y estrategias que la organización realizará a futuro, en distintas áreas y analizando las cosas que en ese futuro pueden cambiar y afectarles positiva o negativamente de no enfrentarlas desde su momento presente.
Nos establece un objetivo grande, el sueño de nuestra comunidad o nuestro municipio y que sabemos que no podremosalcanzarlo en un año o dos porque requiere de mucho esfuerzo y trabajo.
Ese gran objetivo se convierte en nuestra señal a seguir. Que puede ser de mediano o corto plazo, para varios objetivos o para una sola actividad, estableciéndonos claramente lo que vamos a hacer, el orden en que lo haremos, las responsabilidades que cada uno tendremos, los recursos que necesitaremos para hacerlo y el tiempoen que debemos cumplirlo.

Podemos planificar operativamente cómo alcanzar los objetivos de un año o la actividad del próximo mes. De una buena planificación depende el éxito en nuestros objetivos. Primero voy a vender los números No, no, no. Primero tengo que hacer las listas No, primero compraré los artículos de la rifa Hay, ya me enchibolé!!
Importancia de la Planificación
La...