Trabajo Social

Páginas: 3 (630 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2012
Para entender a un príncipe y su mandato es indispensable saber cómo fue adquirido este último, hay dos formas de llegar al principado la primera es cuando se lleva el poder en la sangre por asídecirlo; ósea que el mandato es hereditario o viene de una dinastía de la cual se llega a ser alrededor mediante un lazo familiar o monárquico, la segunda es cuando el mandato es adquirido mediante lafuerza, el engaño, o simplemente se es arrebatada de un régimen establecido anteriormente y se convierte en un principado nuevo por dichas características.
Conservar los principados es algo vital paracualquier individuo, familia o institución que posea el poder puesto que los riesgos de perderlos varían dependiendo el tipo de mandato que se tenga puesto que conservar un principado hereditario esmás fácil debido a que los subordinados y colonos están acostumbrados a la línea de mando familiar o institucional y entre menos cambios se evidencien más a gusto estará la población con su principado,mientras que en los nuevos siempre habrá algún tipo de cambio y siempre habrá alguien en la población que no esté de acuerdo con las modificaciones de un sistema al cual ya está acostumbrado a vivir.Existe tamban la posibilidad de hallar principados mixtos los cuales combinan características de las 2 principales clases de principados y se adquieren mediante unión recomendación o simple ubicacióngeográfica, ej.: en una provincia hay dos principados que pertenecen a dos amigos de toda la vida, por alguna razón uno de ellos muere sin descendencia y el otro toma el poder por cercanía sentimentaly geográfica con la colonia. La forma de cuidar este poder es simplemente evitando que dentro de la colonia alguien sobresalga de los demás o interrumpiendo la llegada de posibles personajespoderosos que puedan arrebatarle el mando convirtiéndose así en una especie de defensor de la colonia haciendo indirectamente que esta lo quiera y se acostumbre a él.
En la historia solo hay dos maneras...
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