Trabajo Social

ENSAYO SOBRE:
DISCRIMINACIÓN Y RACISMO, UN FACTOR QUE AFECTA A LA INTERCULTURALIDAD DE GUATEMALA.
INTRODUCCIÓN
Guatemala es en país multicultural y multilingüe lo que permite generar diversidad de opinión entre las personas que habitan nuestro país, desde el siglo XX se ha venido tratando de cambiar la discriminación y racismo por medio de la interculturalidad ya que son la respuesta denuestra diversidad, y un factor que afecta activamente y constante a cada persona por ser diferente y por poseer características que no son de nuestra raza.
Dios nos creo a su imagen y semejanza esto significa que nos dio las características comunes en todo ser humano como los ojos, las orejas, una boca, porque consideraba que eran esenciales para que sobreviviéramos en nuestro planeta tierra, loque las personas no podemos valorar es que Dios nos dio ciertas características iguales pero a la vez diferentes, es decir nos dio piel para proteger nuestros tejidos pero de un color diferente, no significa eso que los colores nos den el derecho a discriminar a las personas, sino mas bien nos dio inteligencia para darnos cuenta que somos diferentes externamente y que cada persona tiene subelleza interna que es la que permite discernir entre lo bueno y malo, teniendo la capacidad de hacer el bien como él lo quiere.
Es cierto que nuestras costumbres, tradiciones y en general nuestra cultura es diferente pero porque no mejorar nuestros sentimientos a través de una buena educación, sabemos que la discriminación y el racismo es un factor que afecta a nuestro país porque estamos educadosde diferente manera.
Pero para analizar un poco más la discriminación y el racismo tomaremos temas como que es la discriminación, que es el racismo, historia de Guatemala y que es la interculturalidad ya que estos son un factor que afectan a la interculturalidad de Guatemala.
1. DEFINIENDO CONCEPTOS
1.1 QUE ES LA DISCRIMINACION.
Discriminación se considera a "toda distinción, exclusióno restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, talla pequeña, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas".
La discriminaciónes la forma de tratar a las personas o grupos con inferioridad se da por las diferencias económicas, culturales, raza, credo, etc.
La discriminación es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma a partir de criterios determinados.
1.2 QUE ES RACISMO:
El racismo es un fenómeno social que se puede definir como una valoración generalizada y definitiva deunas diferencias, ya sean biológicas o culturales, reales o imaginarias, en provecho de un grupo y en detrimento de otro, con el fin de justificar una agresión y un sistema de dominación.
El racismo es un mecanismo de poder que pretende mantener un sistema de dominación y, por ende, sus desigualdades y exclusiones económicas, sociales por lo que implica “formas de pensar, opiniones o creencias, ysentimientos de antipatía que engendran subestima, irrespeto y hostilidad”
El racismo es un fenómeno social que se manifiesta a través de la discriminación, la segregación, los prejuicios, la burla, los estereotipos, la marginalización, la invisibilización y la exclusión.
1.3 QUE ES INTERCULTURALIDAD.
La interculturalidad es un proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos,donde no se permite que un grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas.
La interculturalidad está sujeta a variables como: diversidad, hegemonía cultural, política y económica de países y regiones, definición del concepto de cultura, obstáculos comunicativos como el idioma políticas. integradoras e integracionistas de los...