Trabajo Social

ETAPAS DELA VIDA DE UN GRUPO
YOLANDA CONTRERASDE WILHELM

1.-Etapade formación
2.-Etapade organización
3.- Etapade integración

Aunque cadaunade ellas tiene sus propias condicionesbásicas y sus procedimientos,la aplicación varíade acuerdo al tipode grupo q se maneje.
ETAPADE FORMACION
• Es el nacimientodel grupo.
• El líder profesional identifica los intereses comunes queposeen un conjuntode personas ylas ayuda a asociarse.
•La formación es natural, ósea quela gente se agrupa espontáneamente.
PROCEDIMIENTOS
1.- motivacióndela asociación: sonlas accionesdirigidas adespertar el interés por agruparse.
 Carteles alusivos invitar ala gente a formar partedel grupo, señalándoles el objetivo y programadel mismo, colores vivos y dibujos llamativos, secolocaranen sitios públicos como cines, escuelas, iglesias etc… marcando el dia, lugar y horadelas inscripciones.
 Volantes impresosesun sistema muy bueno para motivarla asociación, tamañocarta y poco texto.
 Carrode sonidose da a conocerla formaciónde los grupos a travésde magna voces.
 Medios masivosde comunicaciónla radio,la prensa y televisión, son costosos pero muyefectivos y solo se utilizanen grandes programas.

Laencuesta se aplicaunaencuesta sencillaen donde se recolectala opinión sobrela asociaciónde grupo. El sistema solo es positivo con personasque pueden expresarse por escrito paraun grupo obligatorio, pero para grupos voluntarios no lo es.

 Visita domiciliariaes el medio más directo que nos permite individualizar ala gente ya quetemen en ir ala oficina.

Entrevista personal puede seren la oficina y permiteun mayor acercamientoentre el trabajador social y el futuro sociodel grupo.

2.-inscripcion ydistribucióndelas personasen grupo:la inscripción sedebe realizaren la instalación donde va a funcionar el grupo, llenándoseuna ficha con los datos generalesdela persona.(nombre, edad, domicilio, sexo,......