Trabajo Social

Organización compleja y Burocracia
Cuando, en sociología, hablamos de organización nos referimos a un “Grupo de grupos”, es decir; a partir de los grupos sociales que ya se han creado, se formanunos más complejos que tienen una relación directa entre si y que además se interrelacionan con otros.
La construcción del modelo burocrático surge a partir de la búsqueda de las característicascomunes de las organizaciones formales. Con la Modernización, esta búsqueda se acentúa, produciendo un crecimiento de estas organizaciones complejas.
La sociedad queda dividida en dos grandes bloques,los grupos primarios y los secundarios. Los grupos primarios son por lo regular la familia o un grupo de amigos donde la relación se da de un modo interpersonal. Por otra parte, los grupos secundarios son por lo regular los sindicatos, partidos políticos o grupos de reunión. Este tipo de grupos se subdivide en tres bloques: las asociaciones, los grupos étnicos y las clases sociales. Las asociacionesque pueden ser formales o informales, son grupos de individuos que se reúnen para buscar una afinidad finalidad o finalidades semejantes o comunes, o en defensa o búsqueda de algún interés deseado ocomún. Los grupos étnicos se componen de individuos que comparten una tradición cultural.
Las clases sociales son un grupo de individuos que comparten una posición en común, ya sea económica, socialo política. En muchas ocasiones las clases sociales y los grupos étnicos (También denominados comunidad) conllevan a la asociación.
Cabe destacar, que la burocracia no es un fenómeno que aparece derepente sino que tiene algunos precedentes que comienzan en el Antiguo Imperio Chino, concretamente en la dinastía Zhou (S. VIII a.C. – S. III a.C.) Durante este periodo una burocracia rudimentariaempezó a surgir y las tres escuelas de pensamiento más importantes de la historia china (confucionismo, legalismo y taoísmo).
En Europa, el origen de la burocracia y el servicio civil moderno está...