Trabajo social

Programa de estudios (Modalidad Escolarizada)

I.- Datos generales:
|Ubicación curricular: |Psicología Organizacional |Clave: LTSP8|
|Ciclo: II cuatrimestre |Teórica práctica | |
|Horas clase por semana: |5|
|Horas clase por cuatrimestre: | 70 con conducción de un docente y 42 independientes |II.- Descripción general:
La psicología organizacional es el estudio de la forma en que las personas se reclutan, seleccionan y socializan en las organizaciones de la manera en que son recompensadasy motivadas, de la forma en que las organizaciones están estructuradas formal e informalmente en grupos, secciones y equipos, y de cómo surgen y como se comportan los líderes. También analiza lamanera en la cual las organizaciones influyen en los pensamientos, sentimientos y comportamientos de todos los empleados a través del comportamiento real, imaginado o implícito de los demás en suorganización. La psicología organizacional es el estudio del individuo en la organización, pero también se encarga de estudiar a grupos pequeños y grandes y la influencia de la organización como un todo en elindividuo.

III.- Objetivo general:
Estudiar desde la perspectiva de la Psicología todos los aspectos de esta disciplina que tienen repercusión de la persona dentro de la organización, así como laaplicación de las aportaciones de la ciencia a funciones específicas de las empresas.

IV.- Objetivos informativos:
Conocer y comprender los principales factores de tipo personal tales comodiferencias individuales, motivación, satisfacción, creencias, actitudes y percepciones y de tipo estructural en cuanto a la manera en que están formadas las organizaciones y que influyen en ellas.

V.-...