Trabajo Sodexo

INTRODUCCION

Sodexo, líder mundial en Soluciones de Calidad de Vida Diaria
La Calidad de Vida juega un rol importante en el progreso de los individuos y en el desempeño de las organizaciones. Basado en esta convicción, Sodexo sirve como socio estratégico para las empresas, instituciones y autoridades locales que ponen énfasis en el desempeño y en el bienestar, como se ha hecho desde quePierre Bellon fundó la compañía en 1966 (inicialmente para atender a restaurantes de compañías, colegios y hospitales bajo el nombre de Société d'Exploitation Hotelière, en español: Corporación de Servicios Hoteleros. Hoy en día Sodexo [ ]es el segundo mayor empleador entre todas las corporaciones. Compartiendo la misma pasión por el servicio, los 380.000 colaboradores de Sodexo, en 80 países, diseñan,gestionan e implementan una gama sin igual de Soluciones de Servicios On-site y de Soluciones de Motivación. Sodexo ha ideado una nueva forma de empresa de servicio, que promueve la satisfacción de nuestros colaboradores y que contribuye al desarrollo económico, social y medioambiental de las comunidades locales con las que trabaja.

Historia
La compañía fue creada en 1966 por Pierre Bellon(Director) en Marsella, Francia, inicialmente para atender a restaurantes de compañías, colegios y hospitales bajo el nombre de Société d'Exploitation Hotelière (en español: Corporación de Servicios Hoteleros). Hoy en día Sodexo está en la lista Fortune Global[ ]y es el segundo mayor empleador entre todas las corporaciones multinacionales francesas.
Al correr de los 1970, la compañía se expandíó enFrancia e internacionalmente: primero en Bélgica, luego en África, y finalmente en el Medio Oriente. Después de una licitación pública inicial en la Bolsa de París en 1983, la firma continuó su expansión hacia Norteamérica, Sudamérica, Japón, Sudáfrica, y Rusia.
Entre 1995 y 2001, Société d'Exploitation Hotelière's compañía de holding cambió su nombre a Sodexho Alliance, y la compañía establecióalianzas con Gardner Merchant, Partena, Sogeres, Wood Dining Services y Universal Ogden Services. En 2000 Sodexho Alliance se convirtió en el líder de administración de sitios remotos después de una fusión con Universal Ogden Services.[]
En 1998, Sodexho se fusionó con los servicios de administración Marriott, en el momento que era una de las más grandes compañías de servicios de comida deNorteamérica. Incluído con la unión se cambió el nombre a Sodexho Marriott Services. La fusión ayudó a Sodexho a convertirse en uno de los más grandes proveedores de servicios de comida de Estados Unidos.[]
En 2002 Sodexho fue enlistada en la Bolsa de Nueva York.
En 2005 Michel Landel fue nombrado Gerente General, sucediendo a Pierre Bellon, quien continúa como miembro del Directorio.
En el veranode 2006, la compañía hizo lineamientos para cerrar un trato con el antiguo empresario y jugador de la NBA, Earvin Magic Johnson y Magic Food Provisions, una subsidiaria de Magic Johnson Enterprises. La iniciativa incluyó un acuerdo de marketing y la formación de SodexhoMagic, LLC, un nuevo joint venture del cual Johnson posee el 51%.
Desde septiembre de 2007, las operaciones en Estados Unidos hansido dirigidas por el Presidente y Gerente General George Chavel, quien reemplazó a Richard Macedonia.
Sodexo ingresa a dos nuevas alianzas en el año 2010: la primera con United Coffee, quien proveerá a Sodexo de maquinarias así como con cafés certificados fair-trade; la otra con Numi, de la cual Sodexo ha seleccionado tés 100% orgánicos.
En 2011, Sodexo asume un contrato de 8 años con elgobierno de Estados Unidos, por el cual la compañía se compromete a proveer servicios alimentarios a 31 Cuerpos de Marina de los Estados Unidos.
CLASIFICACION DE LA EMPRESA
Sodexo Chile S.A
Giro: Servicio Alimentación
Empresa Grande: Más de 200 trabajadores
Ventas anuales en UF: Más de 101.000 UF


INTRODUCCION

En Sodexo creemos que la Calidad de Vida Diaria no es algo evidente para...