trabajo tecnicas comunicacion

MEJORAMIENTO DE ILUMINACION EN LA EMPRESA “MAXIALUMINIOS”
 TECNICA EDUCATIVAS EN SALUD OCUPACIONAL
 
 
 MARIA ALEJANDRA CHAVARRO PERDOMO……………..ID.402828
YENIFER VARGAS CEDEÑO……………………………………….…ID: 401678
FERNADO EMILIO MONJE GASCA……………………………….ID: 400545
INGRID TRUJILLO RAMIREZ…………………………………………ID: 369607
 
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
NEIVA-HUILA
2015

INTRODUCCIÓN 
En el presente trabajo, nos hemos reunido los estudiantes de cuarto
semestre de administración en salud ocupacional para hacer un estudio
de necesidades en la empresa MAXIALUMINIOS en donde entraremos
a entrevistar a los empleados y determinar las principales necesidades
que tienen.
El objetivo del análisis es evaluar y cuantificar los riesgos en un área
determinado para poder identificar lasnecesidades que presentan y que
ponen en riesgo la seguridad y salud del trabajador, En donde las
podemos identificar utilizando las diferentes herramientas en este caso
las que rigen la normatividad.
Iniciaremos realizando una encuesta a los trabajadores que previamente
hemos diseñado, en donde ellos identificaran todas las necesidades que
tengan y mediante este método determinaremos la principalnecesidad y
sobre esta elaboraremos este estudio.

OBJETIVOS GENERALES
 

Identificar las necesidades principales de la empresa
Maxialuminios y sobre la principal desarrollar el proyecto,
la ejecución y el seguimiento.
 

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 
 

Mediante la encuesta se determinara cual es la principal
necesidad que afecta su actividad laboral.
 
Identificada la principal necesidad se realizarael
seguimiento y se utilizara la herramienta de medición para
determinar en qué nivel de riesgo se encuentra.

INFORMACION DE LA EMPRESA
 
 
RAZÓN SOCIAL:
NIT:
CONTACTO:
DIRECCIÓN:
ACTIVIDAD ECONÓMICA:
JORNADA:
PAÍS:
DEPARTAMENTO:
CIUDAD:
 

MAXI ALUMINIOS
18.129.231
HAROLD GONZALEZ
CARRERA 8 NO. 33 16
VENTA DE ALUMINIOS
DIURNA
COLOMBIA
HUILA
NEIVA

ANALISIS DE NECESIDAD DE LA
EMPRESA“MAXIALUMINIOS”
 
El día 15 de agosto de 2015 nos dirigimos a la
empresa MAXIALUMINIONS, previa cita con el
propietario HAROLD GONZALEZ el cual nos
permitió realizar un análisis de necesidades de su
empresa.
Para este caso, se realiza una encuesta a los
empleados para identificar todas las
necesidades que tienen en cuanto higiene y
seguridad, mediante este método se determina la
principal necesidad y sobreesta se realiza este
estudio.

Esta encuesta consta de las siguientes preguntas:

Qué necesidad tiene en su puesto de trabajo en cuanto a higiene y seguridad?
De acuerdo a las necesidades identificadas anteriormente cual es la necesidad
que más le afecta para realizar su actividad laboral?
Los resultados de la encuesta arrojo lo siguiente:

Luego de hacer el recorrido de esta y de visitar lospuestos
de trabajo y de haber entrevistado las personas
encargadas de cada uno y teniendo en cuenta el objetivo
de nuestro trabajo, entramos a determinar las necesidades
que tiene la empresa:
• Se necesita una mejor iluminación
• Se necesita amplia el área de trabajo
• Necesita mejor elementos de protección
• Mantenimiento de maquinaria
• Necesita una mejor ventilación en el área de trabajo.ILUMINACION
Las condiciones de iluminación de la empresa maxi aluminio, no
cumple con la norma de visualización de los objetos bajo las
condiciones aceptables de eficiencia, comodidad y seguridad a fin de
reducir la fatiga, los errores y la accidentalidad.
Evaluamos y cuantificamos los niveles totales de iluminación en los
puestos de trabajo de la empresa, con el luxómetro y nos arrojó 170
lumens lo cualno cumple con la iluminación adecuada ya que los
límites permisibles de una empresa que trabaje con modificación de
aluminio es de 200 lux.

NORMATIVIDAD
NOM-025-STPS-1999.
Establece los niveles de iluminación para los
Centros de trabajo de tal forma que no sea un
factor de riesgo para la salud de los
trabajadores al realizar sus actividades.

AMPLITUD DE ÁREA DE TRABAJO
Encontramos que en...