Trabajo Temporal Honduras

Trabajos temporales
Los trabajos temporales o por horas, han venido a revolucionar el concepto laboral en el país ¿Para bien o para mal? Eso queda al prejuicio de cada persona según sea suconveniencia.
Las personas más beneficiada según los medios de comunicación son los jóvenes universitarios, porque este viene a brindar una opción para poder solventar situaciones económicas quenecesitaran según vaya progresando en los estudios, lo cual lo creo muy cierto, he visto y he conocido muchos jóvenes de cómo se benefician con esta ley y pueden estudiar y al mismo tiempo trabajar para poderpagar todos los gastos generados por sus estudios en la universidad.
El gran inconveniente creo, y juzgo sin temor a equivocarme es la exclusión de ciertos beneficios que se logran al tener untrabajar permanente. Por ejemplo, he visto como los empleados que trabajan por hora no tiene ningún tipo de goce en las prestaciones, o poder tener días vacacionales y recibir sus pagos correspondientes, olos famosos aguinaldos, con los trabajos temporales hay que decirles adiós a todos estos beneficios.
Respecto a la aplicación de esta ley estoy de acuerdo en ciertos puntos, pero con otros tengociertos inconvenientes. Esta ley debería regirse de esta manera: solo permitiendo a las empresas poder contratar un 30% ó 40% de su personal para trabajos temporales y el porcentaje restante para trabajanormales o permanentes. Con esto se evitaría, el aprovechamiento completo de las empresas a los trabajadores y permitiendo poder generar empleos permanentes y así no atentar por completo al derechode poder tener un empleo estable.
Si el punto presentado anteriormente no fuera posible de hacer, pues permitir el empleo temporal en todas las empresas, dejando la oportunidad al empleado de trabajaren dos o más empleos a la vez, con todos los beneficios que obtiene los trabajadores de empleo permanente. Con esto se podría obtener un buen beneficio mutuo tanto de trabajadores como los...