Trabajo Teoria de las Organizaciones.

Trabajo practico número 1-La organización como sistema.
Integrantes: galbo, roth, reide y rekofsky
-Considerando las empresas citadas en el T.P de diagnostico se solicita:
1) Defina cuales sonlas áreas que pueden llegar a poseer cada una de ellas. ¿Cuál es el producto o servicio?.
2) ¿Todas poseen área de comercialización?
3) ¿Cuál te parece de todas ellas, realizan estudios de mercado?,¿alfuna de ellas tendrán área de investigación y desarrollo?
4) ¿Todas ellas necesariamente necesitarán contar con área de administracion de personal?
5) ¿Todas tendrán un área externa o staff,referida a asuntos legales?
6) ¿Cuál es la realidad en nuestro país?, vamos a acercarnos más a la realidad de la ciudad, ¿que te parece, que tipo de empresas encontramos en Sta Rosa?
7) En base a lo querespondiste en la pregunta anterior, ¿Se podrá diseñar una estructura organizacional como la vista en clase para este tipo de organización?

1) Puma: staff,produccion, comercializacion,administracion del personal, derechos humanos (rrhh), gerente general e investigacion y desarrollo.
Peugeot: staff,investigacion y desarrollo, produción, comercialización, finanzas y control, administraciondel personal, derechos humanos (rrhh), gerente general e investigacion y desarrollo.
Cruz roja: derechos humanos (rrhh), administración, atención al paciente, control de gestion, informatica,direccion de enfermeria, subdireccion medica y unidad de calidad.
Telefonica arg: secretaria general, secretaria de gobierno, secretaria de economia y acienda, secretaria de obras y servicios publicos,fiscalia municipal, recursos humanos (rrhh), gerente general e investigacion y desarrollo.
Hogar de día: recursos humanos (rrhh) y administración.
Abuelas de palza de Mayo: recursos humanos(rrhh), administración, informatica y delegada/do.
River plate: staff,recursos humanos (rrhh), departamento social, subcomición, River solidario, subcordinación, comedores internos y externos y...