TRABAJO TERMINADO DE CONSEJOS


UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Contaduría Pública y Auditor
Curso: Auditoria IV
Licenciado Titular: Juan José Rosales
Licenciado Auxiliar: Álvaro Calito










TEMA:
CONSEJOS PRÁCTICOS PARA AUDITORÍA INTERNA









GRUPO NO. 1
EDIFICIO: S-3 SALON: 212
GUATEMALA, 29 DE JULIO DE 2014






LISTADO DE INTEGRANTES DEL GRUPO NO. 1No.
Carne
Nombre
1
8910579
Víctor Manuel López J.
2
200114883
Loly Wendy E. Morales Chacón
3
200115411
Rolando Pascual Santay Canto
4
200213987
Sherwin Odir Kunce Herrera
5
200813395
Walter Enrique Rodríguez Álvarez
6
200812307
Luis Ramón Chajon Luis
7
200914533
Edgar Rolando Moreno Lopez
8
200924272
Diego Estuardo Ramirez Ramirez
9
201011196
Jorge Mario Tecun Ramírez
10
201022032
CarlosHumberto Simón Cutzal
11
201111295
Alicia Noemí López Reyes
12
201214753
Karla Leticia Pineda Reyes
13
201220513
Erick Rolando Guamuch C.





















INTRODUCCIÓN:

En Auditoría Interna es importante considerar y alcanzar los consejos que se plantean en base a la NIEPAII, así mismo capacitar al personal que áreas en donde se requiere desarrollar y/o mejorar, y es aquí importante que secumplan con metas, estándares los cuáles son objetivos del equipo (certificaciones, uso de tecnología, desarrollo, etc.). Esto permite construir un espíritu de equipo y de entusiasmo, debido a que el personal establece metas concretas contra las cuales medir su progreso real, para sí mismos para lograr cumplir con todos los consejos prácticos que se establecen hoy en día para así mismo lograrobjetivos para obtener un buen control interno, en donde se desarrollen nuestros conocimientos.
















INDICE
LISTADO DE INTEGRANTES DEL GRUPO NO. 1 2
INTRODUCCIÓN: 3
CONSEJOS PARA LA PRÁCTICA DE LA AUDITORIA INTERNA 6
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1100-1 INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD 6
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1110-1 INDEPENDENCIA DE LA ORGANIZACIÓN 6
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1110-A1-1COMUNICAR LOS MOTIVOS DE UNA SOLICITUD DE INFORMACION 6
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1110-2 LINEAS DE REPORTE DEL DIRECTO EJECUTIVO DE AUDITORIA INTERNA 7
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1120-1 OBJETIVIDAD INDIVIDUAL 9
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1130-1 IMPEDIMENTOS A LA INDEPENDENCIA U OBJETIVIDAD 10
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1130.A1-1 EVALUACIÓN DE OPERACIONES DE LAS CUALES EL AUDITOR INTERNO TUVORESPONSABILIDADES PREVIAS 11
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1130.A1-2 RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR INTERNO EN FUNCIONES DISTINTAS DE AUDITORÍA 12
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1200-1 PERICIA Y DEBIDO CUIDADO PROFESIONAL 15
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1210-1 PERICIA 16
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1210.A1-1 OBTENCIÓN DE SERVICIOS PARA APOYAR O COMPLEMENTAR LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 18
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA1210.A2-1 IDENTIFICACIÓN DE FRAUDE 23
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1210.A2-2 RESPONSABILIDAD EN LA DETECCIÓN DE FRAUDE 24
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1220-1 DEBIDO CUIDADO PROFESIONAL 25
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1230-1 DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUADO 26
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1300 PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO Y MEJORA DE LA CALIDAD 27
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1310-1 EVALUACIONES DEL PROGRAMADE CALIDAD 29
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1311-1 Evaluaciones Internas 30
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1312-1 EVALUACIONES EXTERNAS 32
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 1320-1 REPORTE SOBRE EL PROGRAMA DE CALIDAD 33
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2000-1 ADMINISTRACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 34
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2010-1 PLANIFICACIÓN 35
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2010-2 ENLACE DEL PLAN DEAUDITORÍA CON LOS RIESGOS Y EXPOSICIONES. 36
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2020-1 COMUNICACIÓN Y APROBACIÓN 37
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2030-1 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS 38
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2040-1 POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS 39
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2050-1 COORDINACIÓN 39
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2050-2 ADQUISICIÓN DE SERVICIOS DE AUDITORÍA EXTERNA 41
CONSEJO PARA LA PRÁCTICA 2060-1...