Trabajo Unesr

ÍNDICE……………………………………………………………………………………………………………….pág. 1
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………pág. 2
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA UNESR TANTO A NIVEL NACIONAL COMO
INTERNO…………………………………………………………………………………………………… pág. 3 a 9
FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA……………….pág. 9
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA……………………………………………………………………………pág. 9
FUNCIONES DELVECERRECTORADO ACADEMICO Y SU ESTRUCTURA…………pág. 9 a 10
REGIMEN DE ESTUDIOS……………………………………………………………………………..pág. 10 a 15
PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIOS…………………………………………………………pág. 15 a 17

--ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA UNESR TANTO A NIVEL NACIONAL COMO INTERNO.
Consejo Superior:
Es la máxima autoridad de la Universidad para el establecimiento de las políticas generales de la Institución, lasupervisión y evaluación de su ejecución.
Consejo Directivo:
Es el máximo organismo de dirección académica y administrativa de la Universidad y ejerce el gobierno de la Institución.
Secretaría del Consejo Directivo:
Mediante decisión del Consejo Directivo en su reunión N° 267 de fecha 28/05/1997, se crea la Secretaría del Consejo Directivo la cual tiene a su cargo la recepción de las materias qu4remitan los miembros del Consejo para ser consideradas por éste, así como la elaboración de la pre-agenda y todo lo concerniente a la preparación del acta, resoluciones y oficios a ser enviados a la Secretaría de la Universidad.
Rectorado:
El Rectorado es la máxima autoridad ejecutiva del gobierno universitario. Ejerce la representación legal de la Institución y es el órgano de comunicación yenlace con las autoridades de la República y con los organismos nacionales y extranjeros.
Estructura Interna del Rectorado
Contraloría Interna:
Es la unidad administrativa que tiene como función específica y principal la de control, entendida ésta como función diferente de la que corresponde a la administración activa (unidades administrativas de la Universidad).
Dirección de ConsultoríaJurídica:
Presta asistencia jurídico-legal a todas las instancias y unidades organizacionales de la Universidad, con el fin de que todos sus actos administrativos, académicos y funcionales estén ajustados a las normas legales y reglamentarias vigentes.Dirección de Planificación Universitaria:
Presta asistencia a las máximas autoridades en la formulación de políticas, planes Estratégicos y objetivos que orienten el accionar de la Universidad para el corto, mediano y largo plazo; así mismo hace seguimiento y evalúa el cumplimiento de planes y programas.
Dirección de Planta Física:
Propone y desarrolla programas para la construcción,reparación y dotación de la infraestructura física que requiere la Universidad para el ejercicio de sus funciones.
Dirección de Extensión:
Fomenta, promueve, coordina y evalúa programas dirigidos a desarrollar de manera integral los recursos humanos de las comunidades y organizaciones ubicadas en las áreas geográficas bajo influencia de la Universidad, mediante actividades de actualización,capacitación, ampliación, perfeccionamiento, y animación sociocultural, con el fin de contribuir a incrementar sus niveles de eficiencia y productividad.
Dirección de Cooperación Interinstitucional:
Promueve y administra convenios interinstitucionales, tanto nacional como internacionalmente, en las áreas Académicas, de Investigación, Extensión y Desarrollo Profesoral, con el fin de optimizar lautilización de recursos externos que contribuyan al mejoramiento de las actividades de la Universidad.
Dirección Instituto de Estudios Científicos y Tecnológicos (IDECYT):
Dirige la aplicación de políticas, lineamientos, normas y criterios para el fomento, promoción y desarrollo de investigaciones científicas, docencia, extensión y producción de bienes y servicios así como para la administración...