Trabajo Unidad 03 Sociologia Juridica


INTRODUCCION.


El presente trabajo tiene como finalidad, establecer que toda sociedad organizada está sometida a un conjunto de retos, de desafíos (riesgos de invasión, de guerra, peligro de hambre). Ello justifica la existencia de técnicas y mecanismos inspirados en determinados valores para conjurar dichas situaciones. De estas necesidades, de la tendencia a organizarse, a institucionalizarla toma de decisiones, de darle importancia a esos valores, surge el Poder Público.
En Venezuela, como en todas partes, los Poderes Públicos se expresan mediante instituciones. Su convergencia histórica es producto de la intervención humana, en la medida en que dichas instituciones se han venido perfeccionando para alcanzar aquellos objetivos que constituyen la felicidad y tienden a perpetuarsus deberes y obligaciones. De otra parte, la técnica constitucional de la repartición de competencias, envuelve, al lado de los principios de la legalidad, la jerarquía y la representación, el de la organización.
Las dificultades propias de la debilidad institucional que afecta a la región, son reforzadas por la creciente complejidad en las interrelaciones económicas, sociales y políticas quedemanda el éxito en el desarrollo contemporáneo. Adicionalmente, nuevos conocimientos se producen continuamente y los líderes deben invertir cada vez mas tiempo en estar al día con las nuevas respuestas para los problemas que enfrentan.
Las instituciones sociales son las grandes conservadoras y transmisoras de la herencia cultural, función que ejercen como consecuencia de su carácter, es decir, de queno dependen de ningún individuo o grupo. Los patrones institucionales viven a través de las personalidades individuales. El proceso a través del cual de las instituciones retienen y transmiten la herencia cultural es, en esencia, el mismo que forma la personalidad.
La cultura se transmite por interacción de un ambiente institucional.





INSTITUCIONES SOCIALES.

La institución es definida comoun sistema de pautas sociales, relativamente permanente y organizado que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas con el propósito de satisfacer y responder a las necesidades básicas de una sociedad. Es decir los comportamientos de una sociedad regulados, procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades.
El término institución se aplica por logeneral a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad , como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.
Instituciones Sociales  como  reglamentaciones  de  conducta : “Un  conjunto de  normas  complejas, duraderas  relacionadas  entre  si , que  regulan  la  actividad  del  hombre  en  su  especifica  condición humana”. Ej. LOPNA.
 Según  Mauricio Haoriouh las  instituciones  sociales son “ Una  idea  de  obra  o  de  empresa que  se  realiza  y dura jurídicamente  en  un medio social”.  Ej. La  creación  de  una  universidad.

Comunión  o  adhesión: para  que  sea  idea  de  obra  pueda  materializarse  en  la  sociedad  requiere, de  que  el  plan  de  acción  que  ella  implica  sea  acogido por  un  conjunto de  personas que han  internalizado  la  idea  y  están dispuestos  a  llevarla  a  cabo. Un  poder  organizado: aun  poseyendo los  elementos  anteriores, un  ente  social no  adquiriría carácter  institucional  sino  se  desarrollara  una  organización del  grupo  de  personas  adherentes  entorno  al  proyecto  a  realizar.
 
La  organización  de  una  institución  la  vamos  a  encontrar  en las estructuración jerárquica  del  poder, la  creación de  una  serie  de  órganos  con  unas  facultades  precisas  y  determinadas.

 


CARACTERES DE LAS INSTITUCIONES SOCIALES.

Tiene un origen social.
Sus integrantes tienen ideales comunes.
Son conservadoras y transmisoras de cultura.
Satisfacen necesidades sociales específicas.
Sus reglas son impuestas y aceptadas por todos.


INSTITUCIONES  JURIDICAS....