trabajo uvm






-Forma en que ha modificado su compromiso hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, valores y actitudes).
Mucho, tal vez en unprimer vistazo y cuando pensamos en las 5’s de inmediato pensamos en la calidad total y en como un destruido Japón tomo las enseñanzas de Estados Unidos para hacer resurgir su economía, peroaprendiendo mas sobre esta, he aprendido que es más una política de calidad de vida y de mejora personal. Tuve la oportunidad de leer el resumen de una conferencia del presidente de Yakult en México, y lo queleí me marco mucho, el comenta que en su llegada a la empresa todos los días llega temprano y se estaciona muy lejos de la entrada principal y hace un camino relativamente largo caminando, el comentoque ese día alguien pudo haberse levantado tarde y lleva mucha prisa, entonces hay que dejarlo que encuentre lugar de estacionamiento rápido y cerca de la entrada, también comento que cuando losmexicanos le deseen el mismo bien a sus vecinos que a sus familiares entonces estaremos avanzando como sociedad porque si a la mayoría le va bien, a todos nos va a ir mejor. Esta parte de la culturajaponesa que esta inculcada en las 5’s es la que hay que tomar en cuenta y personalmente cambio mucho mi forma de ver las cosas.
-Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal,salud mental, salud familiar y salud laboral).
Como comentaba en la pregunta anterior la actitud con la que tomas las cosas que suceden lo es todo, más que hacer cambios en los hábitos que claro que esmuy necesaria en algún lado vi la modificación de la famosa frase de Nike: “just do it” modificado a “yesterday you said tomorrow, just do it” esa frase está pegada en la pared de mi cuarto, siento quecon lo que vivimos todos los días nos olvidamos de las metas que nos planteamos, de lo que dijimos que haríamos y lo vamos dejando. Uno de los puntos que destaca el archivo es en la autodisciplina...