Trabajo Voluntario

Video sobre el trabajo voluntario: http://www.youtube.com/watch?v=agBuyTAtYC4&feature=results_video&playnext=1&list=PL313AE42D821F4147

Un 20% de los profesionales de recursos humanos prefierecandidatos que hayan desempeñado labores de voluntariado
JUEVES, 08 DE SEPTIEMBRE DE 2011 02:14 Recursos Humanos RRHH Press - Coincidiendo con la presentación de una nueva funcionalidad en laplataforma de contactos profesionales LinkedIn, consistente en la inclusión de un nuevo campo en el perfil de los usuarios denominado ‘Volunteer Experience & Causes’ (Voluntariado y causas benéficas), en elque estos pueden dar a conocer su experiencia en trabajos de voluntariado, la red social ha puesto de relieve la importancia de este tipo de labores desinteresadas para la carrera profesional de loscandidatos. Según LinkedIn, millones de profesionales destinan parte de su tiempo libre a participar en actividades benéficas. Estas tareas, además de tener un impacto positivo a la vida de los demás,aumentan la valoración de estos trabajadores ante los ojos de los profesionales de recursos humanos. Según LinkedIn, estos son los motivos: Ayudar a los demás importa. A menudo, entendemos por“trabajo”, aquellas actividades que hacemos en la empresa donde trabajamos a diario. No obstante, un estudio de LinkedIn ha revelado que uno de cada cinco profesionales de recursos humanos se ha decididopor un candidato por su experiencia en trabajos de voluntariado. Por ello, es esencial dar a conocer tu trabajo en proyectos benéficos, ya que, de no hacerlo, otros profesionales se posicionan másfavorablemente. Pon a prueba tu pasión. El éxito de tu carrera profesional se consigue cuando se relaciona el talento con la pasión, y el talento se compensa con reconocimiento económico y emocional. Unade las maneras más seguras de conducir tu pasión por tu carrera profesional es a través de tus habilidades como voluntario. No solo tienes la oportunidad de probar tus habilidades y vivir nuevas...