Trabajo A Domicilio
Páginas: 18 (4342 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2012
EL TRABAJO A DOMICILIO
TRABAJOS SUJETOS A RÉGIMEN ESPECIAL:
Con referencia a este título se relaciona con un derecho especial referida a la actividad que desempeña el trabajador y que es necesario normar de manera diferente a la regulación del trabajo que se denomina común.
El trabajo sujeto a regímenes especiales, solamente establece especificaciones, que atienden a las particularidadesde la prestación del servicio y que en su mayoría aparentemente benefician al trabajador. Como ejemplos se expone:
¾ Una jornada de trabajo.
¾ Los descansos.
¾ Los salarios y,
¾ La duración, suspensión y terminación de la relación laboral.
DIFERENTES REGÍMENES DE TRABAJO:
En sus orígenes el derecho del trabajo, fue concebido para el obrero, así como para el trabajadorindustrial. Con el tiempo se fue extendiendo a otros grupos de trabajadores como los artesanos, trabajadores agrícolas, quienes desarrollaban actividades independientes.
El carácter expansivo del derecho del trabajo, así como el devenir jurídico que dicha rama del derecho tiene, influyo en el Código de Trabajo es decir el Decreto Número 1441 del Congreso de la República, incluyendo nuevas formasde trabajo, surge así el título denominado “Trabajo sujeto a regímenes especiales”.
En la actualidad el derecho del trabajo no debería de desconocer ningún tipo de trabajado subordinado, ni dejar de tutelar con mayor eficacia a los trabajadores cuyas características les merecen una mayor protección.
ANTECEDENTES DEL TRABAJO A DOMICILIO:
El trabajo a domicilio representa una formaantigua de empleo flexible, que, según diversas fuentes, estaría cobrando nuevo auge como resultado de los actuales procesos de flexibilización de la producción y mundialización de la economía.
Tradicionalmente asociado con actividades de baja productividad que ocupaban la mano de obra principalmente femenina y no organizada, y con situaciones de sobre-explotación, precariedad y pobreza, eltrabajo a domicilio estaría emergiendo también en sectores de punta y absorbiendo a mano de obra calificada con un considerable poder de negociación.
La adquisición de nuevas facetas y características exige una revisión de los conceptos y categorías tradicionalmente utilizadas para analizar esta forma de trabajo, así como una redefinición de las políticas en materia de empleo, que brindenprotección a este sector de la población productiva.
Es importante establecer si esta forma de empleo se restringe a la producción de productos de baja calidad destinados a segmentos poblacionales de menos recursos, o si se inserta en una estrategia de modernización y flexibilización del sistema productivo. Asimismo, cabe determinar si todo el trabajo a domicilio es precario o si también abarcasituaciones de flexibilidad laboral exentas de condiciones de precariedad. Al respecto, vale esclarecer si el trabajo a domicilio sigue apoyándose en la segmentación de los mercados de trabajo nacionales, y captando, en particular, a fuerza de trabajo femenino.
Finalmente, es de interés establecer si, y en qué medida, los regímenes de regulación laboral existentes alcanzan, favorecen o inhibeneste tipo de trabajo. En la antigüedad el hombre trabajó en su propio hogar, allí transformó la materia y los productos de la tierra, practicando luego el trueque de su limitada producción con el objeto de atender sus propias necesidades.
El trabajo a domicilio en la actualidad Actualmente, se discute sobre si este tipo de trabajo es una actividad libre, o por el contrario es subordinado. Desdehace muchos años se pugnó por la extensión del derecho de trabajo a estos trabajadores a domicilio; esto vino a constituir uno de los ejemplos más notables del triunfo de la teoría que postula el derecho de trabajo como un derecho de la clase trabajadora, por cuanto que esta modalidad de trabajo, reúne las características del contrato individual para obra determinada, con la desventaja para el...
TRABAJOS SUJETOS A RÉGIMEN ESPECIAL:
Con referencia a este título se relaciona con un derecho especial referida a la actividad que desempeña el trabajador y que es necesario normar de manera diferente a la regulación del trabajo que se denomina común.
El trabajo sujeto a regímenes especiales, solamente establece especificaciones, que atienden a las particularidadesde la prestación del servicio y que en su mayoría aparentemente benefician al trabajador. Como ejemplos se expone:
¾ Una jornada de trabajo.
¾ Los descansos.
¾ Los salarios y,
¾ La duración, suspensión y terminación de la relación laboral.
DIFERENTES REGÍMENES DE TRABAJO:
En sus orígenes el derecho del trabajo, fue concebido para el obrero, así como para el trabajadorindustrial. Con el tiempo se fue extendiendo a otros grupos de trabajadores como los artesanos, trabajadores agrícolas, quienes desarrollaban actividades independientes.
El carácter expansivo del derecho del trabajo, así como el devenir jurídico que dicha rama del derecho tiene, influyo en el Código de Trabajo es decir el Decreto Número 1441 del Congreso de la República, incluyendo nuevas formasde trabajo, surge así el título denominado “Trabajo sujeto a regímenes especiales”.
En la actualidad el derecho del trabajo no debería de desconocer ningún tipo de trabajado subordinado, ni dejar de tutelar con mayor eficacia a los trabajadores cuyas características les merecen una mayor protección.
ANTECEDENTES DEL TRABAJO A DOMICILIO:
El trabajo a domicilio representa una formaantigua de empleo flexible, que, según diversas fuentes, estaría cobrando nuevo auge como resultado de los actuales procesos de flexibilización de la producción y mundialización de la economía.
Tradicionalmente asociado con actividades de baja productividad que ocupaban la mano de obra principalmente femenina y no organizada, y con situaciones de sobre-explotación, precariedad y pobreza, eltrabajo a domicilio estaría emergiendo también en sectores de punta y absorbiendo a mano de obra calificada con un considerable poder de negociación.
La adquisición de nuevas facetas y características exige una revisión de los conceptos y categorías tradicionalmente utilizadas para analizar esta forma de trabajo, así como una redefinición de las políticas en materia de empleo, que brindenprotección a este sector de la población productiva.
Es importante establecer si esta forma de empleo se restringe a la producción de productos de baja calidad destinados a segmentos poblacionales de menos recursos, o si se inserta en una estrategia de modernización y flexibilización del sistema productivo. Asimismo, cabe determinar si todo el trabajo a domicilio es precario o si también abarcasituaciones de flexibilidad laboral exentas de condiciones de precariedad. Al respecto, vale esclarecer si el trabajo a domicilio sigue apoyándose en la segmentación de los mercados de trabajo nacionales, y captando, en particular, a fuerza de trabajo femenino.
Finalmente, es de interés establecer si, y en qué medida, los regímenes de regulación laboral existentes alcanzan, favorecen o inhibeneste tipo de trabajo. En la antigüedad el hombre trabajó en su propio hogar, allí transformó la materia y los productos de la tierra, practicando luego el trueque de su limitada producción con el objeto de atender sus propias necesidades.
El trabajo a domicilio en la actualidad Actualmente, se discute sobre si este tipo de trabajo es una actividad libre, o por el contrario es subordinado. Desdehace muchos años se pugnó por la extensión del derecho de trabajo a estos trabajadores a domicilio; esto vino a constituir uno de los ejemplos más notables del triunfo de la teoría que postula el derecho de trabajo como un derecho de la clase trabajadora, por cuanto que esta modalidad de trabajo, reúne las características del contrato individual para obra determinada, con la desventaja para el...
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