trabajo a domicilio
Páginas: 4 (817 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2014
Trabajo a domicilio
El código de trabajo de la Republica Dominicana define el trabajo a domicilio como todo aquel trabajo que se ejecuta en el local donde vive el trabajador, por cuenta de una omás personas físicas o morales, las cuales son consideradas como empleadores.
También es considerado trabajo a domicilio el ejecutado en un local o taller distinto al de las personas por cuyacuenta trabaja.
La persona que solicita el servicio es llamado “Empleador” y puede ser cualquier persona física o moral y deben ser realizados en el domicilio del trabajador o en su defecto en un localcualquiera que no sea el de la empresa o establecimiento del empleador. Por otro lado se le denomina trabajador a domicilio a aquel que trabaja en su propia vivienda, ya solo, ya en taller de familiapor cuenta de uno o mas empleadores, o en un local que no sea el de la industria o taller de dichos empleadores.
Cuando la ley habla de taller de familia se refiera al taller en el cual trabajanpersonas unidas por algún grado de parentesco que viven bajo el mismo techo esto quiere decir que puede ser tíos/as, primo/as, sobrinos/as, abuelos, padres, etc. Siempre y cuando vivan bajo el mismotecho.
Por su parte el empleador tiene que cumplir una serie de condiciones para poder contratar los servicios del trabajador a domicilio, las cuales se dividen en tres partes, en primer lugar elempleador debe tener un libro-registro en el que conste:
Las calidades de las personas a quienes se confié el trabajo
El lugar donde se ha de efectuar este
La descripción y clase del mismo, expresandola cantidad que se pague por tarea ajuste o precio alzado.
El certificado industrial del empleador.
Este libro debe ser legalizado por la Secretaria de Estado de Trabajo.
En Segundo lugar losempleadores de trabajo a domicilio proveerán a sus trabajadores una libreta en la que consignen lo siguiente:
Las calidades del interesado.
La cantidad y clase de trabajo encomendados al trabajador....
El código de trabajo de la Republica Dominicana define el trabajo a domicilio como todo aquel trabajo que se ejecuta en el local donde vive el trabajador, por cuenta de una omás personas físicas o morales, las cuales son consideradas como empleadores.
También es considerado trabajo a domicilio el ejecutado en un local o taller distinto al de las personas por cuyacuenta trabaja.
La persona que solicita el servicio es llamado “Empleador” y puede ser cualquier persona física o moral y deben ser realizados en el domicilio del trabajador o en su defecto en un localcualquiera que no sea el de la empresa o establecimiento del empleador. Por otro lado se le denomina trabajador a domicilio a aquel que trabaja en su propia vivienda, ya solo, ya en taller de familiapor cuenta de uno o mas empleadores, o en un local que no sea el de la industria o taller de dichos empleadores.
Cuando la ley habla de taller de familia se refiera al taller en el cual trabajanpersonas unidas por algún grado de parentesco que viven bajo el mismo techo esto quiere decir que puede ser tíos/as, primo/as, sobrinos/as, abuelos, padres, etc. Siempre y cuando vivan bajo el mismotecho.
Por su parte el empleador tiene que cumplir una serie de condiciones para poder contratar los servicios del trabajador a domicilio, las cuales se dividen en tres partes, en primer lugar elempleador debe tener un libro-registro en el que conste:
Las calidades de las personas a quienes se confié el trabajo
El lugar donde se ha de efectuar este
La descripción y clase del mismo, expresandola cantidad que se pague por tarea ajuste o precio alzado.
El certificado industrial del empleador.
Este libro debe ser legalizado por la Secretaria de Estado de Trabajo.
En Segundo lugar losempleadores de trabajo a domicilio proveerán a sus trabajadores una libreta en la que consignen lo siguiente:
Las calidades del interesado.
La cantidad y clase de trabajo encomendados al trabajador....
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