Trabajo I

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES




Derecho individual del trabajo
UNIDAD i
“ANALISIS TRABAJO I LEY FEDERAL DEL TRABAJO”
Asesor: LIC. Marco aurelio
Carrera:
ABOGADOAlumno (a): BERENICE DE JESUS CERPA MEZA
Código:
210251109
Trabajo i
AMECA JALISCO
INDICE


INTRODUCCION…………………………………………………………………………2
OBJETIVO DEL ANALISIS…………………………………………………………….3
DESARROLLO DEARTICULOS LEY FEDERAL DEL TRABAJO…………………………………………………………………………………3
A MANERA DE CONCLUSION…………………………………………………………8
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………….8.


INTRODUCCION:

El trabajador y el patrón dospersonas que son los protagonistas de la ley federal del trabajo, emanada del artículo 123 apartado A de nuestra Carta Magna.
La ley en mención tuvo una importante reforma en el año 2014, donde renacencambios para con las relaciones laborales.
En el presente trabajo se desarrollara únicamente el Titulo Primero de la ley, en lo que se tomara en cuenta lograr un análisis de manera profunda acerca delos artículos que conforma el mismo.
OBJETIVO DEL ANALISIS

El objetivo principal del trabajo en desarrollo, es comprender los principios generales conformados en el título primero de la Ley principalen materia del trabajo, además de realizar un análisis de los artículos que lo conforman siendo diecinueve, en los cuales se realizarán cuadros sinópticos y diagramas para lograr la mejor comprensiónposible.

DESARROLLO DE ARTICULOS LEY FEDERAL DEL TRABAJO
En el artículo primero nos dice que la Ley Federal del trabajo es general para toda la república y rige las relaciones de trabajo quecomprende el artículo 123 apartado A de nuestra carta Magna.
Artículo Segundo nos especifica que es un trabajo digno o decente:

En el artículo tercero nos hace mención un poco en relación con artículoanterior puesto que nos dice que en la relación de trabajo no se debe de establecer en las condiciones de trabajo discriminación por tener un origen étnico diferente, genero edad, discapacidad, religión...