trabajo n 1

Respuesta N° 1:
Es el proceso organizado o sistemático planteado para obtener un objetivo determinado. Es decir, se fijan pasos determinados pueden ser uno o variosobjetivos a seguir a fin de llegar a un propósito, a la meta. Para ello como menciona el material de estudia hay que tener en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que puedainfluir en el producto deseado, objetivo.
Repuesta N° 2:
Las etapas del planeamiento son: Identificación del problema, Desarrollo de alternativas, elección de laalternativa más conveniente y ejecución del plan.
Identificación del problema: es individualizar nuestro objetivo a fin de determinar el propósito, en este caso el problema a solucionar.-
Desarrollo dealternativas: establecer variables al problema, una visión general del mismo, a los efectos de tener una amplitud de alternativas.-
Elección de la alternativa más conveniente: definir cuáles de lasalternativas es más beneficioso para el propositivo establecido.
Ejecución del plan: aplicar el procedimiento ya establecido.

Repuesta N° 3:
Se enumera según lanaturaleza de la organización, los planes alineados para su actuación, siendo: (01) Propósito o misión, (02) Objetivos, (03) Estrategia, (04) Políticas, (05) Procedimiento, (06) Reglas, (07) Programas y (08)Presupuesto. A continuación se explica brevemente cada uno de ellos:
01) Propósito o misión, es la labor a cumplir identificando la función o tareas básicas.
02) Objetivo, es el logrofinal donde está orientado la actividad.
03) Estrategia, son las maniobras que establecerán razonamientos y prioridades para asignación de recursos, el uso y la disposición de los mismos, y suejecución hacia el objetivos.-
04) Políticas, son guías que encausan la toma de decisiones y asegura que esta sea consistente con un objetivo y ayude al logro del mismo.
05) Procedimiento, son...