TRABAJO X




“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”




FACULTAD DE CIENCIAS ADMINITRATIVAS Y ECONOMICAS

CURSO: PRACTICA PREPROFESIONAL II
DOCENTE: CESAR VARGAS CASTRO
ALUMNO: RAUL VALLENAS AMBOR
CODIGO: 415340570
CARRERA: ADMINISTRACION
CICLO: X

2015



PRESENTACION

El siguiente trabajo se realizó en una empresa de servicios, laempresa es una escuela de conductores, el cual brinda cursos de reglamentos, primeros auxilios, mecánica y da asesoría sobre todo lo relacionado a cómo obtener tu brevete según las diferentes categorías como es la recategorizacion, la revalidación, profesionalización, sensibilización, capacitación, entre otros.
Se dará a conocer aspectos de la empresa y se hará un estudio detallado buscando los puntosneurálgicos para mejorar la eficiencia y contribuir a la sociedad mediante la instrucción organizada, correcta y profesional en la conducción y en el conocimiento de normas y leyes de tránsito, además del uso adecuado del automóvil, preparando a nuestros alumnos con métodos actualizados, una muy buena estructura y equipos tecnológicos de primera.
Se cuenta con una plana de docentes altamentecompetitivos, conocedores del reglamento de tránsito, seguridad vial y mecánica automotriz.
Gracias al esfuerzo y capacidad de todo el personal que labora en la institución, la buena infraestructura y equipos tecnológicos nos ha permitido brindar un buen servicio.






INDICE
Caratula
Presentación
Índice
Introducción
I. Descripción de la empresa
I.1 Nombre de la empresa y rubro
I.2 Régimen tributarioI.3 Tipo de empresa
II. Visión
III. Misión
IV. Objetivos
V. Aspectos de organización
VI. Aspectos estratégicos
VII. Factores internos
VII.1 Fortalezas
VII.2 Debilidades
VIII. Factores externos
VIII.1 Oportunidades
VIII.2 Amenazas
IX. Análisis FODA
IX.1 Fortalezas
IX.2 Debilidades
IX.3 Oportunidades
IX.4 Amenazas
X. Detalle de los puntos neurálgicos encontrados en la aplicación de la matriz FODAXI. Alternativas de solución para eliminar los puntos neurálgicos encontrados de la matriz FODA
XII. Evaluación de las alternativas planteadas
XII.1 Ventajas
XII.2 Desventajas
XIII. Recomendaciones de las alternativas planteadas







INTRODUCCION

La empresa en estudio es una Institución Educacional Privada formada con una plana docente de experiencia al servicio de la sociedad peruana, dedicada ala preparación de los futuros conductores.
Se hará una descripción de la empresa, como está organizado, el servicio que ofrece detalladamente, se planteara la visión, misión, objetivos y las diferentes estrategias.
Se analizarán los factores internos y externos que influyen en la empresa como son las oportunidades, las amenazas, las fortalezas y las debilidades y mediante una herramientaadministrativa llamada matriz FODA se encontraran los puntos neurálgicos para poder plantear alternativas de solución y dar las recomendaciones necesarias con el fin de mejorar la eficiencia de la escuela.














I. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

I.1 Empresa Brevetes INKA PERU S.A.C. : Escuela de Conductores
1.2
Datos de la Empresa BREVETES INKA PERU S.A.C

Razón Social BREVETES INKA PERU S.A.CNombre Comercial BREVETES INKA PERU S.A.C.

R.U.C. 20537555263

Sector Económico de Desempeño OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTES

CIIU 63037

Fecha de Inscrip. 15/10/2010

Tipo de Sociedad SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

Ubicación LIMA / LIMA / SAN JUAN DE LURIGANCHO
Dirección Principal JR. JIRON GRAN PAJATEN #344
Referencia de Ubicación 2 DO. PISO CRUCE CHIMU Y GRAN PAJATEN


1.3 PEQUEÑA EMPRESA2 VISION

Crear alianzas estratégicas con entidades similares del país y del extranjero con el propósito de unificar criterios globales para el desarrollo del transporte terrestre de mercancías de la región.

Constituir la Escuela de Conductores de Vehículos Motorizados, en un Centro de Formación de ámbito nacional, paradigma en el desarrollo de procesos educativos de alto nivel de calidad...