trabajo y ciudadania

 La demanda laboral en argentina
1) ¿como definirian ustedes la “cultura del trabajo”?
2) ¿que piensan sobre la mirada que tienen los empresarios sobre los jovenes y el trabajo?¿como se podria revertir dicha opinion?
3) Teniendo en cuenta que la ley establece que la edad minima para comenzar a trabajar es la de los 16 años ¿porque piensan que hay jovenes de entre 16 y 24años que no estudian ni buscan trabajo en la argentina?
4) ¿de que manera se podria favorecer que los jovenes se sientan pertenecientes a las organizaciones donde trabajan?
5) ¿coinciden en la afirmacion que se hace en el articulo sobre la asignacion de programas sociales y subsidios como parte de las causas por las cuales los jovenes no se interesan por el trabajo?
6) ¿que opinan ustedes sobrelas falencias del sistema educativo secundario que menciona el articulo? Si coinciden con algunos de los planteos, elaboren propuestas de solucion para dichos problemas.
7) ¿cuales son los motivos de la migracion de jovenes a las grandes urbes en nuestro pais?¿que sucede en las industrias en el interior debido a dicha migracion?
8) ¿que ocurre con la inscripcion a las distintas carrerasuniversitarias en la argentina y con la necesidad de determinados perfiles profesionales en el sistema productivo?¿que propuestas de solucion se les ocurren?
9) ** investiguen sobre los resultados exactos obtenidos por argentina en las pruebas del operativo PISA de la OCDE que menciona el articulo. ¿que opinion se brindo desde el ministerio de educacion de la nacion frente a dichos resultados?¿quefunciones cumple la capacitacion para el trabajo y en el trabajo ante las dificultades esbozadas en el articulo?


1) Nosotros definiriamos cultura de trabajo como a las ganas y la voluntad de insertarnos en el ambito laboral, y las ganas de mantenerlo y no desperdiciarlo sabiendo que para conseguir esto es muy importante la responsabilidad de cada joven que tenga la iniciativa de trabajar.
2)Pensamos que la mirada que tienen los empresarios sobre los jovenes es acertada, ya que hoy en la actualidad de nuestro pais, una gran cantidad de jovenes no estudian y no buscan trabajo, y muchos de los pocos que tienen interes en trabajar no toman su trabajo seriamente.
Y esto se podria revertir con más escuelas tecnicas y públicas (secundaria) y que en ellas la educacion y la preparacion de losjovenes sea la indicada para que puedan insertarse en el mercado laboral. Tambien se podria revertir quitando algunos planes del gobierno en el que los jovenes cobran cierto dinero y quitandolos obligarian a estudiar y trabajar para no depender de estos planes.
3) Creemos que los jovenes no estudian ni trabajan ya que muchos dependen y viven a costa de terceros (sus padres) y de los planes que elgobieno les brinda. Otros quizas no tengan un buen ejemplo que les inculque lo que seria la responsabilidad, el esfuerzo y el trabajo. Pero la mayor causa es que hoy en dia en la Argentina muchos jovenes estan atrapados por la droga y la delincuencia.
4) Para nosotros los jovenes se sintirian parte de las empresas, si tubieran una especie de trato preferencial, es decir, que les tengan muchapaciencia por ser novatos, al menos los primeros meses. Otra forma de hacerlos sentir parte de la empresa seria dandoles mucho apoyo y brindandoles mucha confianza durante sus primeros pasos en la empresa.
5) Si, estamos totalmente de acuerdo con esa afirmacion porque es uno de los motivos principales, (junto con la delicuencia)
6) Coincidimos con la afirmacion que dice que las escuelas presentangrandes dificultades en la preparacion de los alumnos para el mercado laboral, porque muchos jovenes luego de terminar el colegio no saben por donde empezar, para conseguir un trabajo y mantenerlo ya que la capacitacion que se les brinda en el colegio no es la suficiente como para empezar a trabajar comodamente.
La solucion que encontramos es que se les brinde una orientacion vocacional y ademas...