trabajo y ciudadania

Abuso de poder hacia las niñeras

Introducción: En este trabajo de investigación vamos a hablar sobre el abuso de poder hacia las niñeras , ya que no es un tema muy hablado ni tampoco conocido vamos a hablar un poco sobre esta problemática .Una niñera es una persona que se ocupa de cuidar ocasionalmente o a tiempo completo a los niños. Actualmente, los padres del niño cuidado no puedenocuparse de él porque mantienen una actividad laboral.
La actividad de la niñera se desarrolla a menudo en la casa de la familia que solicita el servicio o en la propia casa de la niñera. La actividad de niñera puede ser desarrollada por profesionales, así como por chicas jóvenes, a menudo estudiantes que aprovechan el tiempo libre para ganar algún dinero. Actualmente, existen agencias profesionalesque seleccionan y ofrecen al mercado el servicio de personas como niñeras. La contratación de la niñera normalmente se produce a través de una primera entrevista, en la que se ponen los deberes solicitados por el padre del niño y se tiene en cuenta un poco de la personalidad de la persona.
Los costos de una niñera son muyvariables, dependen de lo que sus jefes le abonen. Una niñera ocasional normalmente se hace pagar por horas mientras que la habitual se hace pagar una compensación por semanas o meses. Quien desarrolla la actividad de niñera en modo no profesional tiende a cobrar salarios más moderados respecto a la tasa profesional que puede comprometerse a acciones extras, tales por ejemplo a enseñaruna lengua extranjera al niño o a impartir lecciones de otro tipo.
La niñera autónoma: fija la tarifa individualmente, mientras que las que están bajo el paraguas de una agencia tienen tarifas comunes.
Como una variación de lo anterior, existen niñeras a tiempo completo o semicompleto, conocidas como ‘’nana’’ y que igualmente reciben remuneración, y en cuyo pago en ocasiones puede incluirademás alojamiento y mantención. Igualmente encontramos también como variación a las “ au pair “ que son generalmente chicas extranjeras que se comprometen a cuidar de los niños y enseñarles su lengua a cambio de casa y mantención.
Las niñeras en todo el mundo gozan de distintos privilegios que los jefes o en otros casos ‘’patrones’’ les dan, pero nosotras nos hacíamos preguntas como: ¿Qué pasacuando esos privilegios no existen? , ¿Qué sucede si en caso de que esos privilegios no existan, existe el maltrato o la explotación hacia ellas?
En diferentes medios de comunicación como radio, diarios, revistas, internet, etc. Pudimos encontrar diferentes testimonios del maltrato hacia las niñeras.

Niñera chilena demanda por abusos de patronos en NY. NUEVA YORK

Una niñera chilena hademandado a una pareja para la que trabajó en Nueva York por someterla a unas paupérrimas condiciones de trabajo que llegaron incluso a suponer un riesgo para su vida, según la demandante. En los tres meses que trabajó en 2011 en casa de los Hurley –una rica familia chilena con residencia en el Upper East Side– Felicitas del Carmen Villanueva, de 50 años, dijo haber sufrido constantes abusos yvejaciones, tanto por parte de los adultos como por los niños, quienes la golpeaban con regularidad. Lo más preocupante para ella fue sin embargo que su patrona se negó a proporcionarle la medicina que necesita para tratarse la hipertensión crónica que padece, a pesar de que le prometió que le costearía el tratamiento antes de viajar desde Chile a Estados Unidos."Cuando me quedé sin mis pastillas, ella nome las quiso comprar aquí porque decía que eran muy caras", dijo Villanueva. "Me sentía con muchos  mareos, dolor en el brazo izquierdo y con temor de sufrir un ataque al corazón".Cuando dejó el hogar de los Hurley, su presión arterial era alta, según le dijo el médico que la atendió por mediación de la agencia Safe Horizon, que ayuda a víctimas de abuso.El médico también le diagnosticó estrés...