trabajo y ciudadania

1. Un organigrama muestra cuáles son las posiciones que existen en una organización, cómo están agrupadas y de qué manera se comunica la autoridad formal. Es decir, el organigrama muestra lospuestos de trabajo que existen en una determinada organización.
Para diseñar dichos puestos de trabajo es necesario definir qué se espera que hagan y qué perfil debe reunir cada empleado. Se denomina puestode trabajo al conjunto de acciones organizadas que realiza un empleado, siguiendo unas reglas, procedimientos y metodologías, generalmente preestablecidas.
Para ocupar los puestos de trabajo esnecesario identificar a las personas más idóneas para cubrir puestos específicos. Se lleva a cabo un proceso de selección de personal donde se elige a la persona que reúne los requerimientos más cercanos ala definición que se ha hecho del perfil deseado para quien ocupe el puesto de trabajo.
2. ORGANIGRAMA DEL COLEGIO SANTA ROSA DE LIMA

3. CURRICULUM VITAE

Información Personal:

Nombre: LucíaRivero
Lugar y fecha de nacimiento: Capital Federal, 26/09/97
DNI: 40.674.926
Edad: 18 años
Estado civil: Soltera
Domicilio: Rivadavia 2444, Munro, Vicente López
Contacto: 4756 37171553384535
Correo electrónico: luciaa.riveroo@gmail.com

Formación académica:
Estudios secundarios cursando el último año, Instituto Santa Rosa de Lima, Munro, Vicente López.

Experiencia laboral:
Tareasadministrativas en Centro de Estudios Intensivos.

Idiomas:
Inglés, cursando nivel First Certificate. Exámenes internacionales rendidos: KET y PET.

Informática:
Conocimientos básicos del paqueteOffice. Manejo de Internet.

CARTA DE PRESENTACIÓN
Estimados señores o señoras:
Estoy próxima a finalizar mis estudios secundarios en el Instituto Santa Rosa de Lima y tengo conocimientosintermedio-altos en el idioma inglés, como podrán comprobar en el Curriculum Vitae que les adjunto.
Creo que podría desarrollar una buena labor en su empresa debido a mi facilidad para trabajar en equipo y...