Trabajo Y Género

Páginas: 47 (11714 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
INTRODUCCIÓN












































































En un contexto de gran desigualdad social, un sector que se muestra impulsor de movimientos que reconocieran los derechos de igualdad, fue el género femenino. Las mujeres aun en la década de 1960 formaban parte del grupo conmenor protagonismo dentro de la sociedad, dependía legalmente de su padre o marido y era considerada incapaz civilmente de administrar bienes y no poseía jerarquía constitucional en los derechos humanos. A pesar de la ampliación en la inserción de las mujeres en el mercado del trabajo, la mirada subjetiva que permanecía impuesta en los habitantes de esa época era de reconocer a la mujer solo comoinstrumento del hogar y procreación.

La investigación se realizó con la intensión de describir el proceso que enfrentó la mujer para incluirse en el mercado laboral desde la década de 1960 teniendo en cuenta los aspectos sociales, culturales y políticos, especificándose en enumerar las causas por las cuales la mujer decidió formar parte del mismo, explicar los cambios consecuentes a estaintegración, demostrar como dicha transformaciones favorecieron el avance de la mujer dentro de la sociedad y describir las posiciones jerárquicas que ocupan las mujeres, sosteniendo la teoría "techo de cristal".

En consecuencia, la ampliación de la inserción de la mujer en el mercado del trabajo desde la década de 1960 fue consecuencia de los cambios sociales, culturales y políticosque determinaban la sociedad en esa época.

Se ha desarrollado una estrategia metodológica sustentada en la realización de tres entrevistas a personas con categoría etaria diferentes, una mujer mayor que trabaja desde los 60, una adolescente que realiza actividad laboral actualmente y a una mujer de mediana edad que desempeña su profesión hoy en día. Además se presenta un testimonio a unamujer de mediana edad, que trabaja desde los 16 años y un relato de vida de una mujer mayor.

De modo semejante se recogió información focalizada en datos procedentes de un cuestionario aplicado a un conjunto de habitantes del barrio de La Reja- Moreno entre los 15 y 70 años.

















DESARROLLOContexto socio histórico argentino a partir de 1960

Desde la década de 1950 Argentina atraviesa un acelerado proceso de expansión industrial. Las políticas desarrollistas impulsadas desde el gobierno de Juan Domingo Perón generan un clima propicio para las inversiones extranjeras, razón por la que muchas empresas europeas y norteamericanas decideninstalar sus fábricas en el país. Esta afluencia de capitales estimula el desarrollo de varias ramas de la industria, a la vez que multiplica la producción de bienes de consumo durables como heladeras, televisores, lavarropas y automóviles. A su vez esta expansión de empresas, estuvo vinculada a otros fenómenos socioeconómicos: aumento de los índices de empleo y la mejora de los salarios reales. Seincrementó, también el empleo industrial, que desarrolló el sector de servicios y paulatinamente la clase media asalariada.

Así, el proceso socioeconómico de dimensión cultural que se intensificó a partir de mediados de la década del ’50 tuvo como consecuencia que “la década de 1960 representara una industrialización de la cultura”[1]. Esto quiere decir, que durante este período comenzarona generarse cambios trascendentales que marcaron la situación y pensamiento de la población, tanto en mujeres jóvenes como mujeres adultas, sector de la sociedad con menor protagonismo hasta entonces.

Uno de ellos es el crecimiento de la actividad industrial, al que se le suma un cambio en las políticas del Estado argentino relacionadas con la investigación científica y la producción...
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