TRABAJO Y ORDEN SOCIAL DE CARLOS PRIETO,LA FORMACIÓN DE LA CLASE OBRERA DE MANUEL PÉREZ LEDESMA, TRABAJADORES DEL MUNDO ERIC HOBSBAWM

SíNTESIS


1. Para desarrollar sus argumentos, el autor reflexiona sobre el significado del trabajo y su papel en el orden social en tres contextos socio-históricos. Identifica esos tres contextos.

El texto se organiza en tres apartados. En el primero el autor trata el significado del trabajo y su trabajo en el orden social en tres momentos socio-histórico. El primero, las sociedadesllamadas primitivas en estas la categoría social de trabajo y aun menos la de trabajador no juegan ningún papel, esto no quiere decir, que n se den en ellas actividades productivas ni de intercambio de bienes ya que ninguna sociedad puede reproducirse sin producir. En el segundo: las sociedades del mundo griego y romano. En el primero se le daba un significado diferente al trabajo. Designado paraciertos oficios o tareas y siendo el trabajo realizado por los esclavos. En el mundo romano solo se consideraban trabajos aquellos cuya actividad se realizaba en un grupo organizado y reconocido. Y por último la sociedad estamental del antiguo régimen, esta sociedad va a integrar al trabajo y a los trabajadores de un modo parecido al como se hizo en el mundo romano, la sociedad estamental de antiguorégimen es en su origen una sociedad jerárquica de 3 órdenes: los oratores, los bellatores y los laborantes. En esa jerarquía tanto los laborantes como su actividad ocupan el lugar inferior.

2. ¿Porqué afirma Carlos Prieto que ``la única forma real de lograr la centralidad del trabajo y de los trabajadores será la de su regulación política”? ¿Qué tipos de regulaciones fueron necesarias?Los tipos de regulaciones que fueron necesarias son las siguientes:
- La regulación de las condiciones de trabajo en sí mismas, de modo que estas condiciones no dependieran exclusivamente de acuerdos individuales de mercado en los que los trabajadores se veían sujetos en los procesos productivos a la dominación empresarial. La relación laboral deja de ser regulada por el derecho civil y pasa a serregulada por un derecho especial llamado derecho de los trabajadores.
- La regulación del trabajo en su forma empleo, es decir la regulación del ``conjunto de modalidades de acceso y salida del mercado de trabajo así como la traducciones de la actividad o inactividad trabajadora en términos de derechos y estatutos sociales´´.

3. Para crear el concepto de clase social era imprescindible elantagonismo. Pero para ello había que superar una serie de obstáculos. ¿Cuáles?

Las formas tradicionales de relación y cambiar la “visión de pueblo” por la “visión de clase”.
En cuanto al primer obstáculo, se quería erradicar las buenas relaciones entre trabajadores y patronos que existían en las zonas rurales sobretodo, pero también se daba en las ciudades en menor medida. Esto último sedebía en parte a que los obreros habían aceptado las desigualdades sociales como un resultado natural de la diversidad de aptitudes y vocaciones. Pero estas relaciones cambiaron cuando llegados a un punto, le era imposible al obrero emanciparse, es decir, independizarse del patrón y tener su propio taller. Esto se debe a que el patrón estaba en clara superioridad sobre el obrero, ya que el primeroal tener un mayor capital podía comprar mejores materiales y vender el producto resultante a un precio más bajo que el segundo. Por ello, la única forma de emanciparse era la colectiva, explicando así la necesidad de unir bajo un mismo grupo a todos los obreros.

El segundo obstáculo es la existencia de la identidad de pueblo. Esta identidad tenía que ser sustituida por la identidad de clase.Ya que la primera abarcaba a un grupo demasiado amplio al incluir a todos los 'no privilegiados' mientras que la identidad de clase era más especifica. Pero cada vez la noción de clase iba calando más en la sociedad, por lo que al hablar de una identidad de clase debemos de hacerlo como el resultado de un largo proceso histórico.

4. ¿Qué importancia tienen los mitos, rituales y símbolos en la...