trabajo y orden social

TRABAJO Y ORDEN SOCIAL: DE LA NADA A LA SOCIEDAD DE EMPLEO


1) ¿Qué tipos de órdenes sociales se dieron en las sociedades premodernas?
En primer lugar, el de las llamadas sociedades primitivas, donde el trabajo como categoría social y donde el trabajador no juegan ningún papel. Por lo tanto el trabajo no puede ser celebrado ni despreciado (sostenido por Panoff, citado por Chamoux en1998). “Trabajador” no es en sí una condición social, trabajo es una expresión de relaciones preexistentes de parentesco y de comunidad.
En el caso del mundo griego se produce una gran coincidencia entre todos los expertos. Vernant admitía que era imposible encontrar en ellos una noción única correspondiente a nuestra idea de trabajo. Aparece como una realidad impensable (Chamoux, 1998). El trabajoes el fundamento del vínculo social.
Para los griegos trabajar y ser un ciudadano interesado de la polis griega era incompatible,separando las actividades hasta el punto en el que se atribuye a dos grupos sociales : los ciudadanos libres de las polis y los esclavos del trabajo. Creían que era necesario poseer esclavos debido a la servil naturaleza de todas las ocupaciones útiles para elmantenimiento de la vida.
Para finalizar en el mundo romano clásico sucedía algo semejante que en el mundo griego : su posición frente a la actividad del trabajo era el desprecio, y frente a los diversos tipos de trabajadores el desdén (este arrancaba del desprecio hacia el trabajo en sí mismo,tanto de tipo intelectual como de carácter manual o artístico y más en particular del trabajo realizado a cambiode un salario, hacia la actitud de aquellos que lo realizaban).
Pero ese menosprecio no es generalizado a todos los trabajadores por igual: son liberales las ocupaciones que requieren capacidad para el juicio prudente (arquitectura,medicina y agricultura)


2)¿Qué diferencias encontramos entre las órdenes sociales anteriores más antiguas y las órdenes de la modernidad?
En contraste con lasórdenes más antiguas la modernidad constituye un sistema de clasificación de individuos y de actividades claramente muy distinto: si anteriormente la clase de actividades denominadas de trabajo no existian o de existir ocupaban un sgundo órden y lo mismo con la clase trabajadores, ahora el trabajo va a convertirse en la categoría central entre todas las actividades y el trabjador en la categoriacentral de miembros de la sociedad.
Se entra así, por primera vez en la historia, en un gran proyecto de orden social centrado en las actividades de trabajo y en los mismos trabajadores.
La construcción de una sociedad de trabajo y de trabajadores fue ante todo la respuesta política a la cuestión social que arrastraban las sociedades europeas desde el siglo XVI, que no dejó de agudizar en ningunmomento en los siglo XVII Y XVIII y que no era ya posible reabsorber dentro de las coordenadas del Antiguo Régimen.


3) ¿Por qué el proyecto político liberal de un nuevo orden social presentado como la mayor invención de capacidad integradora social provocó probablemente la mayor contestación de un orden social?
Me ceñiré a dos argumentos al respecto:
-El primero teórico. Viene de la mano dePolanyi y es apoyado por Marx : “ el trabajo o la fuerza del trabajo era una pura mercancía” y se trataba como ello a los trabajadores.
-El segundo, histórico, es debido a la unión paulatina de los trabajadores para construir su identidad colectiva y reclamar el derecho al trabajo, a realizarlo en buenas condiciones y por encima de todo el derecho a su reconocimiento.



LA FORMACIÓN DE LACLASE OBRERA: UNA CREACIÓN CULTURAL


4) ¿Quién es Thompson y qué papel tomó en la formación de la clase obrera?
Es considerado el padre de la idea de que “toda clase es una conformación social y cultural” , un conjunto de individuos que a pesar de las diferentes ocupaciones y diferentes ingresos participan en el mismo grupo de intereses, tradiciones, sistema de valores y experiencias...