Trabajo y prevision social

ARTICULO 20. CORRESPONDE A LA DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO:
I. PROPONER ADECUACIONES A LA REGULACION SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y ELABORAR ANTEPROYECTOS DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN ESAS MATERIAS;
II. PROMOVER LA MEJORIA DE LAS CONDICIONES FISICAS Y AMBIENTALES EN QUE SE DESEMPEÑA EL TRABAJO;
III. PROMOVER LA ORGANIZACION, REGISTRO Y FUNCIONAMIENTO DELAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE; LA CAPACITACION DE SUS INTEGRANTES Y PROPORCIONAR ASESORIA A DICHAS COMISIONES;
IV. EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE REGISTRADAS Y SUGERIRLES MEDIDAS ADECUADAS PARA SU DESARROLLO Y MEJORAMIENTO;
V. PROMOVER CURSOS DE CAPACITACION PARA PERSONAL PROFESIONAL Y TECNICO EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO;
VI. IMPULSAR YPROMOVER EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE INFORMACION Y DIVULGACION EN MATERIA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y ERGONOMIA, ASI COMO DIFUNDIR LOS AVANCES CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS EN LA MATERIA;
VII. REALIZAR LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS NECESARIOS A FIN DE QUE LA SECRETARIA PUEDA PROPONER AL EJECUTIVO FEDERAL LA ADECUACION PERIODICA DE LAS TABLAS DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Y DEVALUACION DE INCAPACIDADES PERMANENTES ESTABLECIDAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO;
VIII. EXPEDIR LOS CERTIFICADOS Y LICENCIAS PREVISTOS EN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE;
IX. OTORGAR LAS AUTORIZACIONES QUE CORRESPONDAN PARA EL FUNCIONAMIENTO DE RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS, EN COORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL DE INSPECCIONFEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES RESPECTIVAS;
X. RESOLVER LAS CONSULTAS QUE EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA LE SEAN FORMULADAS POR LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO;
XI. PROPORCIONAR A LA DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FEDERAL DEL TRABAJO Y RECIBIR DE LA MISMA, LA INFORMACION QUE PERMITA LA PROGRAMACION Y ADECUADO DESARROLLO DE LAS FUNCIONES QUE TIENE ASIGNADAS;
XII. PROMOVER YPARTICIPAR EN ACTIVIDADES ACADEMICAS O CIENTIFICAS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO;
XIII. PROMOVER LA CELEBRACION DE CONVENIOS O ACUERDOS DE INTERCAMBIO TECNICO Y CIENTIFICO CON INSTITUCIONES NACIONALES, EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES;
XIV. APOYAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION CONSULTIVANACIONAL, LA DEL DISTRITO FEDERAL Y LAS ESTATALES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y DESEMPEÑAR EL SECRETARIADO TECNICO DE LA COMISION CONSULTIVA NACIONAL MENCIONADA;
XV. APOYAR EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITE CONSULTIVO NACIONAL DE NORMALIZACION DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE LABORAL, ASI COMO PARTICIPAR EN LOS DEMAS COMITES CONSTITUIDOS CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL SOBREMETROLOGIA Y NORMALIZACION, PARA LA ELABORACION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS, RELACIONADAS CON ASPECTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y, EN SU CASO, EN LA ELABORACION DE NORMAS MEXICANAS;
XVI. PROMOVER EN LAS EMPRESAS EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE MEDICINA DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD E HIGIENE; PROPORCIONARLES ASESORIA Y PROMOVER LA CAPACITACION DE LOSESPECIALISTAS TECNICOS DE DICHOS SERVICIOS;
XVII. PROPICIAR QUE LAS CAMARAS Y ASOCIACIONES DE PATRONES, PROMUEVAN ENTRE SUS AGREMIADOS LA ELABORACION Y APLICACION DE PROGRAMAS PREVENTIVOS EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE, ERGONOMIA Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO;
XVIII. IMPULSAR LA INVESTIGACION Y REALIZAR ESTUDIOS RELATIVOS A SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, PARA PROPONER LA ADECUACION OEXPEDICION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN LA MATERIA, A FIN DE EVITAR EFECTOS PERJUDICIALES A LA SALUD; O EFECTUARLOS EN CASOS ESPECIFICOS A SOLICITUD DE LA DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FEDERAL DEL TRABAJO;
XIX. FORMAR PARTE DEL COMITE DE EVALUACION DE LA SECRETARIA PARA LA APROBACION DE UNIDADES DE VERIFICACION EN SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, O BIEN ADHERIRSE A COMITES DE...