Trabajo y salario
Páginas: 7 (1562 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
| ELEMENTOS DE ECONOMÍA |
Tercer Trabajo de Elementos de Economía.
Martín Z. Pérez.
5. Trabajo y Salario.
La teoría objetiva del salario parte de la teoría objetiva del valor afirmando que el trabajo socialmente necesario de toda la población económicamente activa de la sociedad crea el producto social, y esto es lo que se reparte entrelas distintas clases sociales. Esta teoría estudia y analiza en especial al sistema capitalista.
Trabajo: Es la actividad consiente y racional del hombre encaminada a la incorporación de utilidades a las cosas. Y es un factor de la producción.
Trabajo no remunerado: Es el que realiza el trabajador con maquinaria y materias primas de su propiedad.
Trabajo asalariado: Es el pago por laremuneración de la mano de obra, también puede ser expresado como percepción, retribución, honorarios, sueldo, etc.
El trabajo entendido como el esfuerzo que realiza el hombre para la obtención de satis factores, encierra tres aspectos;
a) Trabajo manual o corporal: La mano del hombre interviene para crear satis factores y para procurar cambios de forma y de lugar en las materia primas quemaneja, incorporándoles utilidad.
b) Trabajo de Invención: Representa la disposición intelectual de la actividad humana.
c) Trabajo de dirección: La mente dedicada a coordinar y a obtener un mejor resultado del esfuerzo desarrollado por varios obreros.
Aun estas definiciones, resulta casi imposible definir, un trabajo solamente corporal o solamente intelectual, ya que ambas característicasno se encuentran completamente desligadas.
También es importante diferenciar entre un trabajo productivo y uno improductivo:
El trabajo productivo; Es todo esfuerzo que tiende a producir satis factores de tipo material, mientras que los productos de la mente humana que se traducen en servicios a la sociedad, son trabajos no productivos.
Dentro del pensamiento fisiócrata la agricultura es laúnica actividad generadora de trabajo productivo , pues solo de ella se derivaba la obtención de todos los satis factoresTurgot, agrego a la agricultura otras actividades donde el hombre tiene contacto directo con la naturaleza, provocando con su esfuerzo la obtención de satisfactores, estos fueron la pesca, la minería y la ganadería.
Posteriormente se agrego la actividad del comerciante, ya quees un generador de productividad, ya que cambia de forma a los bienes y hace que estos adquieran el carácter definitivo de bienes de consumo.
El trabajo es uno de los factores originarios de la producción y puede definirse como el esfuerzo humano para crear satisfactores de sus necesidades.
El trabajo es una actividad cociente del hombre encaminado a vencer la escasez aumentando la cantidad desus bienes disponibles para satisfacción de sus necesidades.
El trabajo es una actividad que se traduce en costo para el que lo realiza, dicho de otra manera es un esfuerzo material y mental.
El trabajo en su moderna acepción esta caracterizado por:
1) La división del trabajo
2) Las relaciones del trabajo y las maquinas.
La demanda del trabajo depende fundamentalmente de laproductividad marginal del trabajo y de las condiciones de la actividad económica.
El empresario demanda trabajo hasta el momento que se igualan los ingresos originarios por el aumento del empleo o del trabajo y el pago de salarios a los últimos trabajadores contratados, o dicho de otra manera, cuando se igualan el salario y el producto del obrero marginal.
La división del trabajo practicada desdesiempre, empieza a ser examinada con la revolución industrial .Adam Smith, lo hace minuciosamente a través de la fabricación de alfileres.
La división puede contemplarse desde los siguientes aspectos:
a) La división técnica del trabajo: que implica el reparto de las operaciones de fabricación de un producto entre varios trabajadores. La división técnica puede desarrollarse también dentro...
Tercer Trabajo de Elementos de Economía.
Martín Z. Pérez.
5. Trabajo y Salario.
La teoría objetiva del salario parte de la teoría objetiva del valor afirmando que el trabajo socialmente necesario de toda la población económicamente activa de la sociedad crea el producto social, y esto es lo que se reparte entrelas distintas clases sociales. Esta teoría estudia y analiza en especial al sistema capitalista.
Trabajo: Es la actividad consiente y racional del hombre encaminada a la incorporación de utilidades a las cosas. Y es un factor de la producción.
Trabajo no remunerado: Es el que realiza el trabajador con maquinaria y materias primas de su propiedad.
Trabajo asalariado: Es el pago por laremuneración de la mano de obra, también puede ser expresado como percepción, retribución, honorarios, sueldo, etc.
El trabajo entendido como el esfuerzo que realiza el hombre para la obtención de satis factores, encierra tres aspectos;
a) Trabajo manual o corporal: La mano del hombre interviene para crear satis factores y para procurar cambios de forma y de lugar en las materia primas quemaneja, incorporándoles utilidad.
b) Trabajo de Invención: Representa la disposición intelectual de la actividad humana.
c) Trabajo de dirección: La mente dedicada a coordinar y a obtener un mejor resultado del esfuerzo desarrollado por varios obreros.
Aun estas definiciones, resulta casi imposible definir, un trabajo solamente corporal o solamente intelectual, ya que ambas característicasno se encuentran completamente desligadas.
También es importante diferenciar entre un trabajo productivo y uno improductivo:
El trabajo productivo; Es todo esfuerzo que tiende a producir satis factores de tipo material, mientras que los productos de la mente humana que se traducen en servicios a la sociedad, son trabajos no productivos.
Dentro del pensamiento fisiócrata la agricultura es laúnica actividad generadora de trabajo productivo , pues solo de ella se derivaba la obtención de todos los satis factoresTurgot, agrego a la agricultura otras actividades donde el hombre tiene contacto directo con la naturaleza, provocando con su esfuerzo la obtención de satisfactores, estos fueron la pesca, la minería y la ganadería.
Posteriormente se agrego la actividad del comerciante, ya quees un generador de productividad, ya que cambia de forma a los bienes y hace que estos adquieran el carácter definitivo de bienes de consumo.
El trabajo es uno de los factores originarios de la producción y puede definirse como el esfuerzo humano para crear satisfactores de sus necesidades.
El trabajo es una actividad cociente del hombre encaminado a vencer la escasez aumentando la cantidad desus bienes disponibles para satisfacción de sus necesidades.
El trabajo es una actividad que se traduce en costo para el que lo realiza, dicho de otra manera es un esfuerzo material y mental.
El trabajo en su moderna acepción esta caracterizado por:
1) La división del trabajo
2) Las relaciones del trabajo y las maquinas.
La demanda del trabajo depende fundamentalmente de laproductividad marginal del trabajo y de las condiciones de la actividad económica.
El empresario demanda trabajo hasta el momento que se igualan los ingresos originarios por el aumento del empleo o del trabajo y el pago de salarios a los últimos trabajadores contratados, o dicho de otra manera, cuando se igualan el salario y el producto del obrero marginal.
La división del trabajo practicada desdesiempre, empieza a ser examinada con la revolución industrial .Adam Smith, lo hace minuciosamente a través de la fabricación de alfileres.
La división puede contemplarse desde los siguientes aspectos:
a) La división técnica del trabajo: que implica el reparto de las operaciones de fabricación de un producto entre varios trabajadores. La división técnica puede desarrollarse también dentro...
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