Trabajo y salario

UNIDAD 7 TRABAJO Y SALARIO

Teoría sobre el salario

Teoría basada en el costo de la vida. Había sido anunciada la teoría de que el costo de su sostenimiento. David Ricardo afino la teoría aldecir que el salario se determina de igual modo que el precio de cualquier mercancía o sea que se fija tomando como base el costo de producción. El obrero necesita para sus sostenimiento alimentos cuyosprecios esta determinado por el precio alcanzado por la producción de tierras marginales, el salario depende de la cantidad y del precio del trabajo utilizado en esas tierras marginales, como larenta de los propietarios territoriales aumenta el precio del trigo y consecuentemente el salario del trabajador., pero ese aumento es puramente nominal y lo implica. Ninguna mejora en el nivel de vida delos trabajadores . cuyo salario real solo les permite comprar la misma cantidad de alimentos que antes osean los estrictamente necesarios para que puedan subsistir o perpetuar sus especie. Dicho deotro modo el salario nominal aumenta proporcionalmente al aumento del precio de los alimentos y el salario real ni aumenta ni disminuye, es constante. Laselle llamo a esta teoría la ley de bronce delos salarios

Teoría del fondo de los salarios

Según esta teoría lo obreros participan en la cuantía del capital, gracias a lo cual aseguran sus posibilidades de trabajo. La cuantía de un capitalde lado y el numero de obreros del otro determinan en principio el nivel de los salarios. La idea de la productividad del trabajo. Fue incorporado a esta teoría por el alemán von thumen quien sentó labase de la teoria de la utilidad marginal.
Según la teoria de la utilidad marginal el salario como todo valor esta determinado por la utilidad final en el caso de factores de producción por laproductividad final es decir por el valor que pueda producir un obrero suplementario ( obrero marginal) que el contratista o patron pueda todavía utilizar quedandole algun beneficio por pequeño que este...