Trabajo Y Salud

Han escuchado acerca de Seguridad y Salud en el trabajo?  Este es un tema que está sonando con mucha fuerza en la actualidad y muchas de las responsabilidades de dicho sistema recaen sobre elDepartamento de Gestión de Talento Humano.  Investiguen que es el sistema en mención y por qué es necesario que el Departamento de TH se involucre en el mismo?
La seguridad y la salud en el trabajo es unadisciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar lascondiciones y el medio ambiente. La salud conlleva la promoción y el mantenimiento del más alto grado de salud física, mental y de bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones. En este contexto, laanticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control de los peligros que surgen en lugar de trabajo o dimanantes del mismo y que pudieran poner en peligro la salud y el bienestar de lostrabajadores son los principios fundamentales del proceso que rige la evaluación y gestión de los riesgos. La Constitución establece el principio de protección de los trabajadores respecto de las enfermedadesy de los accidentes del trabajo. Sin embargo, para millones de trabajadores esto se sitúa lejos de la realidad. Cada año mueren unos dos millones de personas a causa de enfermedades y accidentes deltrabajo. Se estima que unos 160 millones de personas sufren enfermedades relacionadas con el trabajo y que cada año se producen unos 270 millones de accidentes laborales mortales y no mortalesvinculados con el trabajo. El sufrimiento causado, tanto a los trabajadores como a sus familias, por estos accidentes y enfermedades, es incalculable. Los empleadores tienen que hacer frente a costosasjubilaciones anticipadas, a una pérdida de personal calificado, a absentismo y a elevadas primas de seguro, debido a enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. Sin embargo, muchas de estas...