Trabajo

TIPO: REDACCIÓN E INVESTIGACIÓN

BIBLIOGRAFIAS:http://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:_OzZ0gMbhHIJ:www.unesco.org/bpi/pdf/memobpi44_ethics_es.pdf+ciencia+y+tecnologia+en+base+ala+etica&hl=es&gl=mx&pid=bl&srcid=ADGEESgt6eyPqzyUe4EnBpQqwUPHLDUJUzLdWbtFs7FTa5yr-TUvUVMMeTCloRBBRwdK7pk13ZzXfzhNeuiq3FDmAc8Jrs2D-LQ1hBIIDQAZ4cyzLpm49-JUizTflXnBzr2Lbwy9QNOo&sig=AHIEtbS8w8ee7S394NpTjDA4sRz1D5Sc5whttp://www.uprh.edu/exegesis/ano10/v27/erosario.html

http://www.monografias.com/trabajos11/eticaun/eticaun.shtml

INTRODUCCIÓN

El porqué de la ética en el desempeño profesional asi como enla ciencia y tecnologia?

Todo empleado tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina lealtad que le debe a su labor, profesión, empresa o comañeros de las mismas.

Lá etica como tal,es un conjunto de normas de las cuales definimos buenas o malas conductas y relaciones profesionales que conllevaron a ciertas decisiones.

En toda empresa o profesion que desempeñemos se nospresentarán distintas oportunidades para poder decidir entre lo que es correcto y lo que es fácil, es ahí cuando necesitamos una formación bien plantada en base a nuestra conciencia y valores que provienendesde la familia hasta el criterio que uno mismo forme como lo que debe ser y lo que debe negarse o abstenerse.

Profesionalmente para lograr esta conciencia ética en los empleados, se establecencódigos de etica mismos que se concentran en valores organizacionales, base en que todo trabajador deberá elegir su camino y orientar su comportamiento, estableciendo normas o para cumplir sus deberes.Y aunque se logra desarrollar un ambiente en base a esto en las relaciones cotidianas de individuos siempre surgen problemas que no solo afecta a la persona que los crea sino a otras que sufriránlas consecuencias;

Problemas tales como el abuso de poder, soborno , egoismo , incubrimiento asi como muchos otros de los cuales son barrera para llevar a cabo una convivencia armónica y en...