Trabajo

INTRODUCCIÓN

El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajocontribuye a   deteriorar la salud del   individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realizan. Si se mejoran las condiciones de trabajo; se preservan las condiciones de salud   lo que   conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial.
La salud ocupacional permite desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando enfermedadesocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo, puesto que el diseño e implementación del proceso de salud ocupacional, permite incrementar la salud física, mental y social del trabajador; promoviendo y desarrollando la capacidad del colaborador así como el desarrollo profesional y social de este.

OBJETIVO GENERAL

Brindarelementos cognoscitivo que permitan a la comunidad en general definir y tener conocimientos concretos sobre el programa de salud ocupacional, su interacción con otras disciplinas y la importancia que tienen la misma para el buen funcionamiento de las empresas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

❖ Determinar el estado del programa de salud ocupacional de Subastar S.A., teniendo en cuenta su razónsocial.

❖ Acrecentar los conceptos básicos de la salud ocupacional y la aplicación de la normatividad vigente en Colombia sobre la misma.

❖ Aprender a utilizar las herramientas prácticas que permiten el mejoramiento continuo de la calidad de vida en el trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE SUBASTAR S.A.

Para poder describir el programa de salud ocupacional deSubastar S.A., es necesario conocer además de la razón social de la empresa la misión de la misma en cuanto a salud ocupacional.
OBJETO SOCIAL

Subastar S.A. es actualmente la empresa comercializadora de ganado bovino más grande de Colombia en forma directa o intermediaria; como actividades potenciales dentro de su objeto social también se encuentran la promoción y desarrollo de otras afines conlos ganadería como remates, ferias, centrales de frío, mataderos, compraventa de maquinaria agrícola, producción, transformación y venta de insumos agropecuarios y la importación y exportación de los mismos. Hoy por hoy, esta empresa cuenta con la más completa infraestructura para la realización de subastas en los departamentos de Córdoba, Sucre y Magdalena, distribuida en seis coliseos ubicadosen los municipios de Montería, Planeta Rica, Sahagún, Sampués, Sincé y Ariguaní y los nuevos eventos de las subastas móviles en Ayapel, Montelibano y Bosconia.

MISIÓN
Prestar atención integral  en Salud Ocupacional  a los trabajadores de la Empresa realizando actividades de promoción de salud, prevención de la enfermedad y factores de riesgos ocupacionales, que disminuyan los accidentes detrabajo, enfermedad profesional y ausentismo laboral, fundamentando estos procesos en la Ética, Calidad, y Respeto por la Dignidad Humana.

VISIÓN
El Programa de Salud Ocupacional de Subastar S.A., pretende constituirse en un modelo de bienestar y desarrollo laboral dentro del contexto ganadero del país.

OBJETIVO GENERAL
El Programa de Salud Ocupacional de la Empresa Subastar S.A., garantizaráun ambiente de trabajo sano, seguro y amable que contribuya a la realización de los funcionarios como seres humanos y le permita a la entidad cumplir su misión.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
❖ Reducir la incidencia de las enfermedades profesionales.

❖ Reducir la incidencia de los accidentes de trabajo.

❖ Capacitar los funcionarios en el control de riesgos profesionales.

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