trabajo

s.a.s

Ley 1258 del 05 de diciembre de 2008.
Constitución por una o varias P.N y P.J.
Responsabilidad hasta por el monto de los aportes.
Una vez inscrita en el registroMercantil, formara una persona jurídica DISTINTA de sus accionistas.
Sociedad de Capital, capital representado por acciones.


Sus acciones no se negocian en bolsa de valores.
Suscripción ypago del capital puede hacerse en condiciones, proporciones y plazos distintos pero máximo en dos (2) años.
Se constituye mínimo con un accionista.
Capital esta representado poracciones.

SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS S.A.S.




Tiene libertad para estructura orgánica de la sociedad.

Se convoca a Asamblea de Accionistas mínimo con cinco (5) días deanticipación por escrito.

Representación Legal a cargo de P:N. o P.J.

Causales de Disolución y Liquidación: Por vencimiento del término de duración de la sociedad, porimposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su objeto social, por iniciación del trámite de liquidación social, por voluntad de los accionistas, por orden de autoridad competente yporque las pérdidas que reduzcan el patrimonio neto de la sociedad por debajo del 50% del capital suscrito.


RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL R.S.E.
Surge como exigencia del mundoactual.
Por cambios del medio ambiente.
Desmejoramiento de la calidad de vida de la población.
Por escándalos corporativos y ausencia de ética empresarial.
Por violación de losderechos humanos.
Por el trabajo infantil.

FRENTE A ESTO HAY INCAPACIDAD DEL ESTADO PARA RESOLVER TALES SITUACIONES, LAS EMPRESAS SE ACOGEN A APOYAR.


EL ICONTEC DEFINE
R.S.E. ASÍ:“ES UN COMPROMISO VOLUNTARIO DE LA ORGANIZACIÓN, FRENTE A EXPECTATIVAS EN MATERIA DE:

DESARROLLO HUMANO
CRECIMIENTO ECONÓMICO
DESARROLLO SOCIAL
EQUILIBRIO ECOLÓGICO”