Trabajo

INFORMACIÓN SOCIOLABORAL

MARZO 2009

BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN PARA EL 2009 EN ALEMANIA
(Con otras informaciones sobre Seguridad Social española y alemana)

Jesús LÓPEZ LERMA Jefe de la Sección de Trabajo e Inmigración del Consulado General de España en Hannover Elpidio RUBIO AGUDO Asesor Laboral en la Sección de Trabajo e Inmigración del Consulado General de España en Frankfurt/MConsejería de Trabajo e Inmigración Lichtensteinallee 1 - 10787 Berlín 1

BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2009 EN ALEMANIA
Bases máximas de cotización – Beitragsbemessungsgrenzen
RV u. AV (Seguros de Pensiones y Desempleo): KV u. PV (Seguros de Enfermedad y Dependencia): 5.400,00 / 64.800,00 € 3.675,00 / 44.100,00 €

Tope para el seguro obligat. de enfermedad y dependencia: 4.050,00 / 48.600,00 €CUOTAS
RV (Seguro de Pensiones) AV (Seguro por Desempleo) PV (Seguro de Dependencia) 19,90% (9,95 + 9,95) 2,8 % (1,4 + 1,4) 1,95 % (0,975 + 0,975) 2,20% (Trabajador: 1,225% y Empresa: 0,975%) 2,20%

Trabajador mayor de 23 años, sin hijos

Pensionista, sin hijos, nacido después del 1.1.40

GERINGFÜGIGKEITSGRENZE:
(Límite salario reducido) Cuotas a cargo del empleador: RV: § 168 SGB VIGlobal KV: Impuestos: En hogares privados: RV: Global KV: Impuestos: Total: Total:

400,00 €

15 % 13 % 2% 30% 5% 5% 2% 12 % 1,3 % Total: 13,3 %

Seguro para el pago de la Incap. Lab. Transitoria 2

Para garantizar los derechos del Seguro de Pensiones: Cuota del trabajador/a: En hogares privados:

4,9 % 14,9 % De 400,01 a 800,00€

GLEITZONE
Se trata de cuotas reducidas deltrabajador/a por los ingresos íntegros comprendidos entre 400,01 y 800,00€ mensuales.

SEGURO DE PENSIONES
CUOTAS VOLUNTARIAS:
Cuota mínima : Cuota máxima: 79,60 € (19,9 % de 400) 1.074,60 € (19,9 % de 5.400,00) 2,41%

Revalorización de las pensiones :
Desde el 01.07.2009 =

El pago de las pensiones a partir del 1.4.04 se hace a meses vencidos.

SALARIOS MEDIOS DE LOS ASEGURADOS:
Año Año Año AñoAño Año Año 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 28.938,00 € 28.060,00 € 29.202,00 € 29.494,00 € 29.951,00 € 30.084,00 € (Provisional) 30.879,00 € (Provisional) 26,56 € 27,20€ (Desde 01.07.09)

VALOR ACTUAL DE LA PENSIÓN: (Rentenwert)

COBRO DE PENSIÓN E INGRESOS PROPIOS
Tope: 400,00 €

PENSIÓN DE VIUDEDAD
Cantidad libre : Desde el 01.07.2009 : Cantidad libre por hijo: Desde el 01.07.2009 :701,18 718,08 148,73 152,32 3 (26,56 (27,20 (26,56 (27,20 x x x x 26,4) 26,4) 5,6) 5,6)

PENSIÓN DE ORFANDAD
Cantidad libre : Desde el 01.07.2009: 467,45 (26,56 x 17,6) 478,72 (27,20 x 17,6)

BEZUGSGRÖßE: (Valor de referencia: v.r.)
2.520,00 / 30.240,00 €

SEGURO DE ENFERMEDAD
Cuotas uniformes para todas las cajas aseguradoras: 15,5% A partir del 01.07.2009: 14,9%
Trabajador opensionista: Empresa u Organismo de Pensiones: Medicamentos Heilmittel Hilfsmittel 8,2% Desde 01.07.09: 7,9% 7,3% Desde 01.07.09: 7,0%

10 % con un mínimo de 5,00€ y un máximo de 10,00€ 10 % con un mínimo de 5,00€ y un máximo de 10,00 € 10 % con un mínimo de 5,00€ y un máximo de 10,00€

GASTOS POR ESTANCIA EN HOSPITAL
10,00 € diarios por un máximo de 28 días al año : Máximo : 280,00€

APORTACIONESPROPIAS ANUALES
Máximo: 2 % de los ingresos familiares Enfermos crónicos : 1 % de los ingresos familiares De los ingresos familiares íntegros se deducen : 4.536,00 € 3.648,00 € por el cónyuge (15% del v.r.) Por cada hijo

APORTACIÓN PROPIA SÓLO PARA GASTOS DE DENTISTA
Tope de rigor excesivo« Härtefallregelung » para estar libre del copago. De los ingresos íntegros se deducen: Por el titular:Por el 1er familiar: Por cada beneficiario más: (Gleitende Härtefallregelung) 1008,00 378,00 252,00 (40 % de 2.520,00 Bezugsgröße) (15 % de 2.520,00 Bezugsgröße) (10 % de 2.520,00 Bezugsgröße)

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Seguro voluntario en el Seguro de Enfermedad: Base mínima de cotización (Mindestbemessungsgrundlage): 840,00 € Para trabajadores por cuenta propia (Existenzgründer) 1.260,00€ Para autónomos: “...