trabajo

3. Realizar una investigación sobre el tema de planeación de recursos empresariales (erp). El grupo deberá de consultar la bibliografía del curso y bibliografía complementaria para desarrollar unainvestigación que permita identificar los siguientes aspectos: definición y evolución histórica
Planificación de recursos empresariales
ERP (Enterprise Resource Planing) es un termino que se empleapara describir un sistema de información organizacional (empresarial) integrado. El ERP es software que ayuda al flujo de información entre las áreas funcionales de la organización. Es un sistemapersonalizado que, en lugar de que se desarrolle de manera interna, generalmente se compra a alguna de las compañías conocidas que desarrollan software como SAP, Oracle, PeopleSoft o J.D. Edwards. Despuésde la compra, el producto se personaliza para ajustarlo a los requerimientos de una compañía en particular. Es común que el fabricante requiera un compromiso por parte de la organización, como usuariosespecializados o capacitación de los analistas.
La Planificación de Recursos Empresariales es un término derivado de la Planificación de Recursos de Manufactura (MRPII) y seguido de la Planificaciónde Requerimientos de Material (MRP). Los sistemas ERP típicamente manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía. Sin embargo, laPlanificación de Recursos Empresariales o el software ERP pueden intervenir en el control de muchas actividades como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad deadministración y la administración de recursos humanos.
Los sistemas ERP son llamados ocasionalmente back office (trastienda) ya que indican que el público general no está directamente involucrado. Este sistemaes, en contraste con el sistema de apertura de datos (front office), que crea una relación administrativa del consumidor o servicio al consumidor (CRM), un sistema que trata directamente con los...