TRABAJO

Modelo de entrevista:
Buenas tardes ¿cómo estás?
Siéntate por favor. Llevas un... muy bonito.
Confirmación de datos personales.
Comentario del curriculum (ojo experiencia)
¿Podría contarme brevemente como te ha ido desde principios de (lo que estudiaste) hasta hoy?
Háblame de tu formación complementaria. (Cursos, seminarios) y qué te a impulsado a ello.
¿Cómo te ves a ti misma?¿Cuál es tu objetivo profesional?
¿Cómo piensas conseguirlo?
¿Cuál crees tú que es tu punto fuerte/débil de tu personalidad o carácter?
¿Qué valoras más en el trabajo?
Si tuvieras que compararte con un animal ¿Con qué animal te compararías? ¿Por qué?
¿Podrías contarme alguna situación de tu vida donde tú piense que tuviste iniciativa?
¿Tienes amigas? ¿Qué valoras más de ellos?
¿Con quéclase de persona te gustaría trabajar?
¿Qué crees tú que se necesita para ascender en una empresa?
¿Cuáles son tus aficiones y qué crees que te aportan?
¿Cuáles son tus aspiraciones económicas?
¿Qué te hace pensar que eres tú la persona adecuada para este trabajo?
Preguntas de formación:
¿Por qué estudiaste?
Cuando decidiste estudiar ¿qué otras carreras te atraían igualmente?¿Quién influyó más en ti a la hora de elección de carrera?
Háblame de tus calificaciones durante tus estudios ¿qué asignaturas te gustaban más o menos? ¿En qué asignaturas sacabas peores notas, mejores?
¿En qué medida tus calificaciones se deben tu esfuerzo personal y en que medida a tu inteligencia?
¿Por qué abandonaste tus estudios?
¿Cómo estudiabas, qué sistema seguías?
¿Preparabas los temasen equipo o preferías estudiar sola?
¿Dónde aprendiste a hablar inglés, francés?
¿Qué cambios hubieras introducido en el plan de estudios de tu facultad, instituto..?
¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida de estudiante?
¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Si volvieras a empezar tus estudios ¿Qué cosas harías de modo diferente?
Háblame de tuformación complementaria ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado? ¿qué te motivo a realizarlos?
¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? (delegado de curso, miembro de la tuna, Viaje de paso a ecuador....)
¿Qué estudios realizó y porque los eligió?
¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?
Destaque la formación que posea que másse ajuste al puesto
¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos de su formación?

Preguntas de empleo:
¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
¿Qué te atrae de ella?
¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
Según tu opinión¿Qué relación debe existir entre un jefe y su colaborador inmediato?
¿Estarías dispuesto a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?
¿Tienes alguna preferencia geográfica?
¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?
¿Qué departamento (marketing, financiero, producción...) te atrae más?
¿Cuálesson tus puntos fuerte y débiles para este puesto?
¿Qué te ves haciendo dentro de cinco años, de diez años..?
¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Cómo crees que podrás lograrlos?
¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
¿Puedes resumirme el texto del anuncio?
¿Porqué piensas que vas a tener éxito en esta función?
¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
¿Y con quétipo de jefe crees que acabarías por chocar?
¿Estarías dispuesto a dedicar 6 meses realizando un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado?
¿Cuánto quieres ganara ahora? ¿Y dentro de 5 años?
¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, o pequeña?
¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuy hora de comienzo conoces así como la hora de finalización, o...