trabajo

TRABAJO EN EQUIPO
El desafío de dejar de ser uno
solo contra todo …

Dr. Mario Acuña
Medicina Familiar HIBA

El trabajo en equipo es un método de
trabajo colectivo “coordinado” en el quelos participantes intercambian sus
experiencias, respetan sus roles y
funciones, para lograr objetivos
comunes al realizar una tarea conjunta”

Bases del trabajo en equipo
CompromisoComplementariedad

Cinco Cs
Confianza

Coordinación

Comunicación

¿Qué facilita el trabajo en
equipo?
• Tener clara la misión, visión, propósitos,
objetivos, y metas comunes.
• Conocer la etapade desarrollo del equipo.
• Organización interna.
• Experiencia.

¿Qué facilita el trabajo en
equipo?
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Buen liderazgo.
Tiempo disponible.
Coherencia.
Buen clima interno.Participación.

Ventajas del trabajo en equipo
• Oportunidad de aprendizaje mutuo.
• Identidad de las personas con su
organización.
• Agiliza planes y programas.
• Permite acciones mas asertivas,eficaces,
creativas (visión desde distintos ángulos).

Aprendizajes personales en el
equipo
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Aceptar crítica.
Ser autocrítico.
Respetar opinión disidente.
Aprender aescuchar.
Vencer temores y debilidades.
Ser flexible.

¿Qué dificulta el trabajo en equipo?
• Falta de tiempo
presión asistencial.
• Desconocimiento de la visión, misión, objetivos
y metas de laorganización.
• Clima laboral inadecuado
falta de unidad,
lucha por poder, temor, desconfianza.
• Falta o falla en el liderazgo.
• Falta de reconocimiento de parte de los lideres
de laorganización.
• Fracasos.

Algunos problemas en los
integrantes del equipo
Acaparar la palabra
Rivalidad entre los miembros
Escasa innovación
Integrantes desmotivados
Falta de participaciónNegativismo
Resistencia al cambio

¿QUE PODEMOS HACER
FRENTE A ESTOS
PROBLEMAS CON LOS
INTEGRANTES DEL EQUIPO?

Etapas en el desarrollo de un
equipo
1. Formación-inicio:

2. Agitación:...