Trabajo

VALORES DEL TRABAJADOR CON LA EMPRESA
1) Puntualidad: La puntualidad se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar adecuado. Es necesario para dotar a nuestra personalidad decarácter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza.

2)Responsabilidad: ¿Por qué es un valor la responsabilidad? Porque gracias a ella, podemos convivir pacíficamente en sociedad, ya sea en el plano familiar, amistoso, profesional o personal. Cuando alguien cae enla irresponsabilidad, fácilmente podemos dejar de confiar en la persona. Ser responsable es asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones.
3) tCreatividad: Los pensamientosinnovadores ayudan a resolver problemas y en otras ocasiones son sinónimo de cambio. Los empleados creativos son cada vez más valorados y las organizaciones apuestan a la capacitación: talleres, concursosy programas que cosechan la innovación corporativa.
4) Honestidad: Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino,auténtico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. Lahonestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta.Capacidad para trabajar en equipo: la complejidad del trabajo hace necesario el aporte de diferentes miradas para atender un problema. ¿Quién puede dominar campos tan diversos como los recursoshumanos, las finanzas, los aspectos legales, la comunicación y la imagen? Para que el trabajo interdisciplinario funcione deben estar presentes factores como la comunicación, la capacitación